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工作內容
1.與系統分析師、工程師、程式設計師等商討，設計系統，並獲得關於專案的限制、容量、性能需求和介面等的訊息。 2.修正現有軟體的錯誤，使其適應新硬體或改進其性能。 3.分析客戶需要和軟體需求，考量時間及成本的限制條件，以評估計畫的可行性。 4.與客戶商討軟體系統的設計和維修。 5.確保軟體系統的安裝能與監視器功能配合，以符合設計規格。
職務類別
通訊軟體工程師
認識通訊軟體工程師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
可年後上班
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
大學、碩士
科系要求
不拘
語文條件
不拘
其他條件
未填寫
福利制度
【教育訓練發展體制】 ◎階層別訓練：新進同仁訓練、主管經營管理課程 ◎職能別訓練：部門專業訓練、職能外訓補助、行銷專業訓練 ◎課題別訓練：法律講座、心靈講座、健康講座 ◎E-learning 【薪資與激勵制度】 ◎提供具競爭力的薪資 ◎員工分紅、配股、認股權證 ◎端午、中秋、年終獎金 ◎每年依工作績效調薪 ◎優厚的員工績效獎金 ◎專利獎金、提案獎金 ◎人才推薦獎金 ◎資深及模範員工表揚 【福利照顧】 ◎較勞基法優厚之休假制度 ◎實施全面性員工體檢 ◎公司旅遊 ◎員工福利社 ◎社團活動 ◎婚喪喜慶補助 【星雲同樂會】 ◎年終感恩聯歡會 ◎部門聚餐 ◎慶生活動
聯絡方式
聯絡人
連小姐
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