工作內容: 歡迎您加入GAP,成為我們團隊中不可或缺的一員,您將擔任品牌大使,向顧客介紹GAP 最時尚的產品及傳達品牌理念,並且提供給顧客最佳的購物體驗! 【工作任務】 1. 成為全方位的品牌大使,提供顧客良好的服務; 2. 提供個人穿搭建議,讓顧客體驗最佳的美式風格; 3. 輔助陳列工作,以確保良好的購物環境; 如果您具備下列特質,歡迎加入我們! 1. 為顧客服務充滿熱情; 2. 具有良好的溝通能力,能透有效地與顧客和團隊互動,已達成店鋪目標; 3. 喜歡與人互動,為我們的顧客提供卓越的體驗; 4. 樂於學習與成長; 【薪資福利】 1. 兼職夥伴: 時薪200-205元 2. 獎金津貼: 季度業績獎金/店鋪競賽獎勵/夜班津貼/優良員工月度獎勵; 3. 服務期滿給予年假時數; 【教育訓練】 1. 完整在職訓練計畫,培養您成為零售業人才; 2. 表現優良者, 可優先申請參加大中華區店鋪主管培訓營; 【排班需求】 可依個人選擇時段排班,每次給班至少4小時;每週至少提供20小時
時薪200~205元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
- 有服務業打工經驗者佳 - 能配合周年慶或假期加班者佳 - 具備交通工具者佳
福利制度 1. 正職人員到職即享有12天年假 ,年度1天生日假,年度5天有薪病假 2.健全的休假制度(7天休2天,見紅國定假日皆可擇日排休) 3.兼職人員國定假日出勤薪資雙倍 4. 出勤獎勵津貼(夜班、颱風等天災日) 5. 年度生日禮金、年節禮金(春節、五一勞動節、端午、中秋) 6. 年度津貼補助(休閒育樂津貼、傷病慰問津貼、災害求助津貼) 7. 員工海內外購物優惠 8. 新進員工入職大禮包 9. 健全員工保障(勞保、健保、勞退、壽險、重大疾病險、意外及意外醫療險、住院醫療及癌症醫療險) 10. 店鋪team building 、每季聚餐活動、節日活動 11. 禮金與補助(結婚、生育、喪葬) 12. 依法提供年度員工健康檢查 13. 志工CSR活動(季度/年度) 14. EAP員工支持方案 (每天24小時, 全年365天,隨時提供員工即時協助) 獎勵制度 1. 季獎金(依KPI達成狀況) 2. 個人/團隊競賽獎金 3. 年度調薪(依個人績效達成)