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工作內容
1.Responsible for product development collaboration with brand clients. 2.Tracking product development progress internally / externally. 3.Liaising with domestic and international tier 1 PCC to collaborate and align product development details. 4.Participating in industry related exhibition / client vendor fairs. Facility all show product presentation matters. . 5.Preparation the new seasonal catalogs for brand clients. 6.Both Domestic / International travel required (20% in a year). 7.Driver's license and driving ability required.
職務類別
國外業務
認識國外業務職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~4人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學以上
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
具備駕照
普通小型車
其他條件
1.Experience in product management or International Sales role. 2.Responsible, positive, and proactive personality. 3.Prior experience in the footwear or textile-related industries is a plus. 4.Proficiency in either English or Japanese. 5.Completion of a 3-month training period at the headquarters in Douliu, Yunlin, with the possibility of assignment to Taichung based on training results and job performance.
公司環境照片(6張)
福利制度
法定項目
其他福利
【彈性制度】 彈性29分鐘遲到制度：上班時間後29分鐘內到達不列為遲到，讓同仁在通勤途中能以安全優先為原則，安心出門。 【獎金與補助】 到職前健康檢查補助（新進人員體檢費用由公司補助)。 年中績效獎金與年終獎金（依公司營運績效發放）。 三節禮金（勞動節、端午節、中秋節）。 結婚禮金、生育補助、生日禮券、退休禮金、喪葬與公傷慰問金等。 【健康照護】 定期辦理員工健康檢查。 配置專職廠護，並由職業醫師定期提供臨場健康服務。 外派人員另加保醫療及意外險。 【職場友善】 辦公大樓設有母性哺(集)乳室。 提供員工專屬機車停車位，另設有孕婦專屬停車格。 特約商店優惠、福委會多元福利活動。 【團隊活動】 不定期舉辦部門聚餐、員工旅遊及年終尾牙等活動，增進同仁交流與凝聚力。 【多元的學習方案】 新人入職培訓。 在職專業技能/證照培訓。 管理職能訓練。 ●部分項目僅適用於全時工作人員
聯絡方式
聯絡人
陳小姐
電洽
557-1010-1307
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