✅職涯地圖:透明升遷制度,團隊離職率低於30%,助您一步步實現職涯目標。 ✅百年老屋:在大稻埕百年歷史建築中工作,體驗人文氛圍,距大橋頭捷運站僅 7 分鐘路程,交通方便。 ✅創新科技:導入智慧訂位、點餐、出餐、會員系統,您的專業能力將與時俱進,成為具備科技思維的餐飲領導者。 【工作內容】 • 老屋內樓梯很陡,需要習慣上下樓梯 • 外場接待、點餐送餐巡桌、結帳清帳 • 飲料與甜點製作、門市清潔、庫存盤點 • 協助開店 / 打烊、接聽訂位電話 • 其他主管交辦事項 【工作時間】 •10:00-19:00 或 13:00-22:00 •含 1 小時休息,時段會依門市需求調整 【薪資透明】職涯成長路徑清晰 每半年績效考核 服務員:36,000–38,000元 資深服務員:37,000–42,000元 儲備幹部:40,000–48,000元 副店長:42,000–53,000元 店長:46,000–60,000元 區經理:59,000–79,000元 【獲利共享】每月淨利提撥10%作績效獎金 例如:門市淨利30萬→正職人員共分紅3萬 店長、領班分40%=12K 副店、副領班分20%=6K 其餘人員按點數制分35%=10.5K 剩餘5%做公積金使用 【福利獎金再加碼!】 ✔ 免費員工餐 ✔ 全勤獎金1000元 ✔ 三節美食體驗補助1000元 ✔ 年終獎金、內部人才推薦獎金 ✔ 安排年度教育訓練,提升競爭力 【休假與加班制度】 ⚠ 四週變形工時制,休假天數按勞基法規定 ✔ 國定假日可選擇補休或薪資折算 ✔ 加班按分鐘計算,可選補休或加班費 ✔ 線上人資系統,薪資、假期通通透明化 ✔ 需簽署勞動契約,以保障勞資雙方權益,契約內容無服務年限(不綁約)
月薪36,000~42,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)✅ 有餐飲外場經驗者,可談資深服務員 ✅ 喜愛餐飲服務,願意學習與挑戰 ✅ 擅長與顧客互動,能營造良好用餐體驗 ✉ 歡迎對餐飲業有熱忱的你加入我們! 應徵方式:請直接投遞履歷,我們將盡快與您聯繫!
【您的權益,我們保障】 法定保障:勞保、健保、勞退提撥金6%、加班費每分鐘計算。 休假制度:勞基法之休假天數、特休假、女性生理假。 【您的付出,我們看見】 獎金分享:全勤獎金、每月淨利獎金、年終獎金、人才推薦獎金。 額外福利: 三節美食補助、門市公基金、尾牙活動、在職員工體檢。 工作即享:固定休息時段、好吃的員工餐 【您的成長,我們把關】 教育訓練:基礎工作站訓練、標準作業流程。 外部課程:食品衛生安全、服務優化、情緒管理等課程。 管理職能:溝通技巧、招募面試、營運管理等課程。 升遷規劃:站區考核、績效考核。 【升遷制度,我們重視】 外場夥伴:兼職人員⭢正職服務人員⭢資深服務人員⭢儲備幹部⭢副店長⭢店長 內場夥伴:餐廚助手⭢見習廚師⭢廚藝人員⭢儲備領班⭢副領班⭢領班 【備註】 現場夥伴錄取後需繳交體檢合格證明-餐飲業之供膳項目。