~工作內容說明~ 1.駕駛密封式垃圾壓縮車/15噸 11噸 8噸 2.依排定清運固定路線執行清運作業 3.負責公司研發自製專利貯存設備之簡易維護保養與客戶環保區環境清潔維護 3.專人清運作業指導 4.維護車輛清潔與簡易保養 5.在職表現優良者,優先加薪並輪調培訓第二專長 6.需具有大貨車駕照含以上 ~公司特色與福利制度~ 人性化管理 暢通的溝通管道 ~月薪、獎金~ 1.工作待遇採月薪制,說明:月薪+獎金,約計:45,000元起 2.年終獎金 3.三節獎金 4.清運獎金 (最高6,000元) 5.績效獎金 (最高3,000元) 6.生日禮金 ~保險類~ 1.員工團體保險 2.勞健保 3.意外險 4.職災保險 5.運輸車輛保險(超額) ~休閒類~ 1.國內/海外旅遊(依年資檢討) 2.公司聚餐 3.慶生活動 4.公司尾牙 5.補充體力食品: 餅乾/咖啡/ 巧克力飲品(無限供應) ~制度類~ 1.員工制服 (含工作服裝、工作帽、安全鞋、雨衣) 2.加班費、誤餐費 3.員工工作守則 4.完整的加薪管道(第一年每三個月調整薪資) 6.每月員工訓練課程 (提供餐點) ~請休假制度~ 1.每月排休5天(自行安排,餘加班論計) 2.依照勞基法享有年假、婚假、喪假、事假...等。 ~補助類~ 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.住院慰問金 4.通話費補助 ~其他~ 1.員工停車位 2.健康檢查
月薪45,000~55,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.需能接受於上班時間內不抽煙.不喝酒及咀嚼檳榔的規定 2.優良駕駛習慣 3.休假制度:月休5天,採排(輪)休,不足依規定以加班計
薪酬、獎金:三節禮金、年終獎金、部門工作獎金。 休假:週休二日、育嬰假、生理假、陪產假。 保險:勞保、健保、員工團保。 衣著:員工制服 補助:生育及婚喪補助金、生日禮金、在職教育訓練、配發手機、筆電(業務類)。 休閒類:免費零食/咖啡區、部門聚餐活動、員工旅遊活動。 其他類:員工在職教育訓練、良好升遷制度 *開明年輕的領導階層 *暢通無阻的溝通管道 *清爽宜人的上班環境