使用精密測量儀器或複雜測試設備,檢查、測試、分類、抽樣及估量未加工之原料或加工過之部件與產品,以避免與規格不符。 1. 檢查、測試、或測量材料、產品、裝置,使之符合規格。 2. 使用測量儀器(如:尺規或測微器等)測量產品的尺寸以符合規格。 3. 解釋藍圖、數據、手冊和其他材料,以確定規格、檢驗程序、測試程序、調整方法、檢定方法等。 4. 分析、計算測驗數據,以確認測試結果。 5. 與負責產品的人員討論檢查的結果,並建議必要的修正行動。 6. 丟棄或排除不符合規格的產品、材料和設備。 7. 標記產品檢驗的結果,如等級、接受或拒絕狀態。 8. 根據尺寸、重量、顏色或其他規格將產品分類和分級
月薪31,000~35,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)※需配合加班。 ※無經驗可。
★ 分紅制度: 公司提撥一定比例的盈餘分紅給所有員工,其中1/3是績效獎金獎勵工作做得又快又好的同仁;另外1/3是專案獎金獎勵用心投入改善專案的同仁;最後的1/3是員工旅遊基金讓大家在公忙之餘還能專心的洗滌身心靈 ★保險制度: 為了保障同仁生命的安全,公司提供以下保險: 1.勞工保險。 2.全民健保。 3.勞工退休金(公司依法提撥 6% 勞工退休金)。 ★員工福利: 1. 婚喪喜慶禮金 2. 三節禮金及生日禮金 3. 員工聚餐 4. 制服 5. 加班供餐或加班誤餐費 6. 定期健康檢查 ★休閒及娛樂類: 1.員工淋浴間/更衣間 2.休息時間(Break Time)。 ★休假制度: 1.週休二日。(依公司年度行事曆做調整) 2.男性同仁陪產及陪產檢假7天。 3.女性同仁生理假 ★教育訓練制度: 1、重視員工個人發展,定期舉辦內訓及外訓,提供員工專業及管理訓練。 2、與輔導顧問師規劃員工及部門職涯發展以及不定期訓練