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PR Consulting Lead - Financial Service Industry (FSI) 布爾喬亞公關顧問股份有限公司 本公司其他工作

計算屬於你的工作適合度
適合度:適合度包含專業能力與性格特質兩個面向
專業能力 性格特質
不太適合​
適合​
非常適合​
無法分析​ 履歷不完整​ 無職業適性測驗結果​

專業能力:依據學歷、經歷、證照及技能等描述,與職務的要求比對的符合度分數。
性格特質:依據104性格評量,比對此工作典型從業人員的適合程度。

工作內容

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VOCAL MIDDLE的真正價值,便在於我們延攬了多少對人性有期待、對公關有熱情、允文允武的夥伴們!

我們堅信培育正確的團隊先於開發市場才是正途,因為優質的夥伴必能找尋與吸引市場上的優質機會。我們也堅信每位夥伴們能持續地定義市場發展方向與策略,而不是仰賴資深主管或少數卓越同事,因為我們深信每位夥伴都有發揮潛質的渴望,我們唯有建立一個信賴團隊、團隊信賴的運作平台才能將每位夥伴的能力與特質,融合成堅毅又富彈性的團隊力量。而最終的價值,是在於我們這個精心設計的組織,能讓多少夥伴的生活得到富足、生命得到意義。

我們沒有人數上的限制,但我們肯定會嚴格的挑選我們的夥伴。細項的工作內容無須多提,因為跟我們的同業大致一樣,而專業服務業可貴與有趣的地方在於,即便服務項目相差無幾,但是因著提供服務的團隊而能產生巨大的價值差距!

我們渴望的新夥伴為:

{PR Consulting Lead - Financial Service Industry (FSI) }

金融產業為 VOCAL MIDDLE 下一個成長階段的核心產業,在科技的推動與市場的要求下,無論金融服務本身、法律、應用場景都快速劇烈的變遷著。
因此,我們對於金融服務策動事業群的領導者有著高度的期待,無論是在產業脈動的判斷、市場資源的連結、媒體公關的掌握、以及最重要的,公關顧問團隊的建立與茁壯,都是我們著眼的重點。
歡迎不安於室、樂於溝通、長於策略的公關行銷旗手,來與我們一起創造價值、解決問題!


@主要工作職責:我們尋求的是 Lead,其定位就是本團隊的領導者,職等高低則需視下列主要職責的綜合評比。
(一)在既有的商業基礎上建立市場模型。這裡的基礎,包含但不限於VM既有的客戶與人脈、以及求職者本身擁有的資源。
(二)在既有的公關服務上,結合顧問思惟與資料科學,強化、優化、創造市場現有以及應有的服務項目與內涵,以滿足日新月異的市場渴望。
(三)取得金融與產業媒體上的優勢地位,建立起金融公關服務新旗手的地位。
(四)VOCAL MIDDLE 永遠強調的是團隊優先,因此,能提出團隊願景、組成與發展、訓練計畫者為上上選。建立團隊、融合團隊,乃核心工作,沒有之一。

@次要工作職責:依適性度參與 VOCAL MIDDLE 自有運營項目與策略聯盟項目。
(一)Shine Your VOCAL Program
(二)Be The VOCAL Program
(三)區塊鏈公關服務
(四)運動生態圈公關服務
(五)You Name It!


@需求條件:某種程度上,視野、態度、觀念比能力重要,能力只要足夠好即可。
A、基礎條件:
(一)優質大學商管相關科系畢,MBA尤佳
(二)擁有良好的中英文溝通能力是必要的
(三)擁有良好的EQ以及簡報能力必要的
(四)擁有想要贏的強烈特質是必要的
(五)運動愛好者以及團體活動參與者是必要的
(六)正向、善良、樂於分享,是必要的

B、專業條件:
(一)首重條件:專業服務業經驗重於企業端經驗,能處理多工、複雜、變化快的能力才能在未來商業世界中生存
(二)三年以上卓越的金融公關經驗、五年以上優質金融產業經驗
(三)非常熟悉 Fintech的發展與應用,以及擁有Fintech產業人脈資源,這特別包含了相關媒體資源
(四)熟悉一般銀行公關與運營以及產業動態
(五)一年以上紮實的團隊領導者經驗,無論是專案主管或是帶人主管,只要紮實即可

C、渴望條件:
(一)大中華區金融服務的公關操作經驗,短期與長駐不拘
(二)區塊鏈公關經驗
(三)創業經驗(創辦人或參與早期創業團隊之核心員工)

@未來發展
(一)專業發展:成為該事業群的最高主管、或一個國家(地區)的最高主管
(二)跨界發展:成為自營項目的最高負責人

@職位重點補充:
(一)直屬主管為執行長
(二)薪酬福利依據職等(Team Leader - Division Manager - BU Director),按既有水準,估計年薪範圍約在NTD 800K ~ 2M,表現優異者肯定更高
(三)專業服務業(Advisory Biz; Managed Service Provider)必然是未來的產業主軸,非常適合企圖心旺盛、能力卓越的夥伴加入打拼!

歡迎投遞您的履歷至 info@vocalmiddle.com;當然,也非常歡迎推薦您的朋友!!

VOCAL MIDDLE, Your Vocal, Your Value Creator!

職務類別:
品牌宣傳及媒體公關人員/主管行銷企劃主管經營管理主管
工作待遇:
月薪 50,000~140,000元
工作性質:
全職
上班地點:
台北市松山區南京東路5段188號7樓之10
管理責任:
管理人數未定
出差外派:
需出差,一年累積時間未定
上班時段:
日班
休假制度:
週休二日
可上班日:
不限
需求人數:
1 人

條件要求

接受身份:
上班族
工作經歷:
5年以上
學歷要求:
大學、碩士
科系要求:
語文及人文學科類、大眾傳播學科類、商業及管理學科類
語文條件:
  • 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
擅長工具:
不拘
工作技能:
不拘
其他條件:
未填寫

公司福利

為了讓VOCAL MIDDLE的布爾喬亞生活得更有品質,我們特別設計"利潤分享機制",讓優秀夥伴們在執案的責任中不只享有應得之報酬與獎勵,還能與經營團隊分享實質的利潤!

我們選擇將目光與資源先放置在工作夥伴身上,我們相信唯有讓夥伴過得更好,我們的客戶才會擁有更優質的服務團隊與服務品質!
作為夥伴的價值共創者,VOCAL MIDDLE始終以「互利、互信、互重」為核心原則建構工作環境,而隨新年度將至,我們也調整了以下幾項制度,期盼得以提升夥伴們的生活與生命品質!

◢ 首年即有10天(滿三個月就有3天),每年一月一日增加2天,第五年起每年增加1天
◢ 10%On Target Income
◢ 每月高達25%的利潤分享
◢ 還有最高4個月的年度營運成果分享
◢ Workshop、外部講座、自我陶成假等訓練制度
◢ 久任基金、運動津貼、生日禮券等多項福利

聯絡方式

聯絡人:
營運部門

104人力銀行提醒您

履歷關閉時仍可投遞履歷喔!面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全職場安全提醒

  • 應徵時下新興職務(如 網紅/直播主/模特兒)時,請主動向徵才企業了解契約內容,留意是否需要事先負擔攝影、宣傳等費用,以及付費方式。
  • 面試前三要點:確認公司是否合法、告知親友面試地點、留意職缺內容有無不實。
  • 不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、不交證件、不留機敏個資(如 身份證字號、存摺帳號、金融密碼等)。
  • 不要在非辦公時間(如 深夜)、非公司所在處或異常偏僻地點(如 郊區、旅館、密閉空間等)面試。
  • 不隨意加Line等通訊軟體,多用104平台連繫來保障自己。
  • 您有權拒絕面試中任何讓您不舒服的不當動作、接觸、語言。
  • 求職安全專線:[勞動部] 0800-085-151 [104人力銀行] 02-29126104轉2或來信詢問

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