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01.廠務管路建置工程繪製、修改工程設計圖、施工圖、竣工圖。 02.配合套圖工作、進行實地勘查,並記錄施工地點的各項特徵與細節。 03.進行工程階段的施工圖紙繪制及現場空間協調。 04.協同工程人員規劃及協調作業現場空間管理與干涉問題。 05.其他主管交辦事項。 **無經驗者的總年薪超過450,000(年薪可達15個月以上)(不含加班費計算,第一年按年資比例提供)
月薪33,000~37,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.配合專案需求至工地,偶爾需穿著無塵服。 2.無經驗可,願接受公司培訓。 3.可接受外派調度者佳(非經常性外派)
1.優渥的薪資、獎金 ★年終分紅 ★員工績效紅利分配 ★員工認股 2.保險/醫療保健/退休金: ★勞保、健保、退休金提撥 ★員工團體保險 ★免費年度健康檢查 3.請、休假: ★周休二日 ★依勞基法保障請休假權益 -產檢假、安胎假、陪產假、產假、育嬰假、生理假、家庭照顧假... ★特休預支制度 ★主管菁英假 4.旅遊/活動: ★不定期國內外旅遊 ★部門聚餐 ★年終尾牙 ★員工社團活動 5.福委會補助: ★生日禮券 ★個人及眷屬死亡喪葬慰問金 ★結婚/生育慶賀金 ★三節禮金/卷 ★特約商店折扣 6.完善的在職訓練:備有完整的教育訓練課程(新進人員訓練、主管教育訓練、專業職能訓練、部門自辦訓練、儲備幹部訓練、專業證照訓練、員工外訓補助),能夠讓同仁對整體產業所需知識全盤了解&掌握! 7.順暢的升遷管道