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工作內容
隸屬空運承攬部門服務企劃課(桃園機場辦公室)。 主要負責空運進出口專案，處理客戶商品進出口及其他特殊企劃。 1. 空運、海運、物流案件處理。 2.與外站郵件往返、聯繫案件進度、確認進/出口規定等事宜，偶爾有電話聯繫。 3. 客戶聯繫處理報關、運輸業務。 4. 特殊案件(如展覽品、食品、精密儀器等)進口流程規劃即時與客戶聯繫回報、 活動進場支援等。 5. 現場業務支援，含領單、異常、驗貨、領貨、食品標籤製作；運輸作業協助...等， (若客戶出口提貨於假日，需配合假日加班。) 6. 案件帳單確認。 7.處理國貿及物流相關行政事務。
職務類別
其他專案管理師
認識其他專案管理師職務 工作待遇
月薪35,000~42,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間約一個月以下
上班時段
日班，09:00~17:40
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
不拘
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
具備駕照
普通小型車
其他條件
*具國貿企管、航運知識背景者佳。 *需支援現場，俱備駕照者佳。 *具英文商業書信溝通及貿易文書能力。 *已有社會就業經驗為佳，須熟悉電腦文書軟體操作。
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
原住民
、
二度就業
公司環境照片(6張)
台北總公司環境照
忘年會尾牙聯歡
CSR公益活動-濕地復育
CSR公益活動-植樹造林
CSR公益活動-一日淨灘
桃園倉庫外觀
福利制度
法定項目
其他福利
◆ 基礎保障類 1.員工團保 2.現場作業者穿著制服/指定工作服。 3.安全衛生教育。 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金(依績效) 2.三節禮金 3.生日禮金 4.忘年會(尾牙摸彩) 5.改善提案獎金制度 ◆ 員工激勵類 1.新人入職評核機制 2.語言資格、特殊證照鼓勵 3.績效考核制度(保障升遷轉調空間) 4.年度表揚及調薪機會 ◆ 訓練發展類 1.新進人員教育訓練 2.年度部門講習課程 3.不定期階層別、職能別訓練 4.Hahow for Business線上訓練平台自由選修 5.專業技能證照、外部課程進修補助 6.持續培育未來種子人才(產學合作MOU、實習生) ◆ 休閒福利類 1.每年度員工旅遊(國外、國內) 2.愛護環境CSR一日遊活動 (公益活動) 3.福委會特約商店優惠 ◆ 關懷補助類 1.員工免費健康體檢 (每年度關心您的健康) 2.婚喪喜慶補助(公司+福委會) 3.急難慰問金 4.子女教育補助(獎學金) 5. NX care 員工協助方案EAPs，關懷員工提升心理健康。
聯絡方式
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林小姐
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