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工作內容
職務內容： *宴會餐飲服務 *客訴應對與處理 *店鋪營收/損益管理 *外場人員教育訓練 *外場業務組織分配 *店鋪運營管理 *媒體應對 休假方式：每周日公休，月休合計9~10天，依年度總天數調整每月休假日數 *工作時間依實際營運情況，有可能再行變更 福利制度： *三節獎金與生日禮金(現金) *年終與期中獎金 *尾牙與春酒 *不定期聚餐 *完整教育訓練 *春節期間完整休假(除夕~初五) ✨升遷管道暢通✨ 有明確的考核方式及職涯規劃，並根據工作表現調整薪資。 ✨福利制度完善✨ 追求員工滿意度，目標是打造出能安心工作的職場環境。 ✨企業經營穩定・未來發展之可能✨ 本公司為一家日商公司，日本總公司歷史悠久、經營穩定， 未來計畫擴展事業版圖至世界各地，並針對此進行投資。 於2021年疫情迫使停業期間，也未進行任何裁員及調班，薪水・獎金皆全額給付。
職務類別
飯店或餐廳主管
認識飯店或餐廳主管職務 工作待遇
月薪60,000~75,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
管理13人以上
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班/晚班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
不拘
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
工作技能
其他條件
1. 日文N2以上、英文基礎能力 2. 精緻餐飲主管經驗3年以上(日本料理尤佳)
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
日間就讀中、
夜間就讀中、
外籍人士、
原住民
、
二度就業
公司環境照片(10張)
月夜岩員工合照
大廳員工合照
廚師們
員工專屬休息室
員工專屬休息室
待客
服務
侍酒
入口
包廂
福利制度
法定項目
其他福利
【保險項目】 ◆勞保、健保、團保及退休金提撥 【員工福利】 ◆三節獎金：3,000 元現金*3次（春節/端午/中秋） ◆生日禮金 ◆結婚禮金 ◆業績獎金：每年2次（年終、期中獎金） ◆語言津貼（持有日文檢定JLPT N1～N3者） ◆健康檢查輔助 ◆尾牙、春酒，及不定期聚餐活動 ◆供膳 ◆體驗餐券 ◆績效獎勵(每年兩次) ◆員工消費折扣20％ ◆員工專屬休息室(提供床鋪以及按摩椅) 【教育訓練】 ◆新人訓練：①基礎訓練 ②通識教育 ◆在職訓練：①操作技能 ②晉升轉調 ③一般能力 ④管理能力 ⑤特殊需求 ⑥語言提升 ◆外部培訓支援制度： 《外場》日本酒唎酒師考試培訓 《內場》日本料理調理士技能認證制度考試培訓 《內・外場》知名餐廳試吃培訓、海外培訓(日本)、 其他業務教育培訓 ◆證照取得臨時津貼： 《內・外場》Sake Navigator、日本酒唎酒師 《內場》日本料理調理士技能認證 【休假制度】 ◆公休日：每周日、春節(初一～初五) ◆月休9～10天(依年度總天數調整每月休假日數)
聯絡方式
聯絡人
陳先生
charleschen@tsukiyoiwa.com
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