1.熟稔禮賓接待服務。 2.具隨扈/特勤人員/飯店服務經驗佳(無經驗可)。 3.固定社區駐點,公司不任意調點。 4.二班制(12H)-不輪班。 5.固定-日班:早上7點至晚上7點。 6.固定-夜班:晚上7點至早上7點。 7.人員、車輛進出門禁管制。 8.社區安全巡邏。 9.緊急應變與回報。 本公司有完整專業教育訓練,最強大之後勤支援系統,堅持的經營理念,暢通之升遷管道,調整薪優之效率,與優質之企業文化,與社區品質之堅持,歡迎有企圖心者加入我們的行列,一起努力! 以上均享薪優/健保/勞保/勞退/續約獎金/社區其它業務收入獎金等。 工作願景: (一)深入物業組織學習能力、專業教育訓練,有效累積物業管理的專業知識及經驗。 (二)不與同業惡性競爭,培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 (三)研訂長期發展策略,以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎,朝資訊化、人文涵養方 面多角化發展,拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 (四)提升業界形象,改善工作條件,以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 (五)培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要,與國際品牌競爭。
月薪42,000~48,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.需無前科記錄 2.服務熱忱,笑臉迎人 3.抗壓性好 4.可遵守公司規章者
◆ 獎金 / 禮品類 1.績效獎金 2.介紹獎金 3.員工提案 4.業務獎金 5.社區團隊續約獎金 6.久任同仁學習課程補助申請 ◆ 保險類 團體意外保險 勞保 健保 勞退提撥 員工急難救助金 ◆ 制度類 1.完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道 3.最優質之公司文化 ◆ 補助類 1.喪慶禮金 2.生育津貼 3.員工進修補助 4.住院慰問金 5.公務機通話費補助 6.在職訓練獎金