PHP 程式設計師

=員工關懷= 1.員工年滿六十五歲者，每年檢查一次。，其餘員工每二年健康檢查一次，為員工的健康定期把關。 2.結婚、生育禮金，參與員工每個重要的日子。 3.每季員工聚餐。 ＝節慶活動＝ 1.端午、中秋佳節獎金 / 禮品 ＝團體聯誼＝ 1.團體活動、餐敘：不定期的交流聚會，以增進員工間的感情。 2.國內、外旅遊：每年不定額旅遊補助，期許員工在工作外，更能重視休閒品質。 ＝輕鬆生活＝ 1.年終獎金：慰勞員工一整年的辛勤付出。 2.員工制服：享有訂製的服裝。 3.藝文活動：讓員工於工作之餘得以舒緩壓力、沉澱心靈。 4.生日禮金 ＝保險保障＝ 1.勞保 : 依照政府規定 2.健保 : 依照政府規定 3.勞退 : 依照政府規定 4.團體意外險: 提升員工保障 ＝制度類＝ 1.績效獎金 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ＝設備類＝ 1.哺 乳 室(只限台南總部) 2.兒童遊戲室(只限台南總部) ＝請 / 休假制度＝ 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 ＝其他＝ 1.員工購物優惠 2.員工停車位 3.健康檢查 4.特約商店