品管人員

公司薪資獎勵制度 1.新進員工滿3個月依據個人表現予以調薪與否。 2.公司每年1月份會依據員工績效考核予以調薪與否。 3.公司每月依據營運獲利及個人績效發放工作獎金。 4.發放3節禮金(勞動節、端午節、中秋節),於中秋節統一發放,最少3,600元至無上限,尾牙禮金,全勤2,000元。 5.公司依據當年度營運獲利提撥50%,於次年每季發放獎金。 6.公司依據當年度營運獲利及個人績效發放年終獎金。 公司福利制度 1.員工均加保勞、健保、勞工退休金、團體保險。 2.每年舉辦員工旅遊。 3.每月舉辦榮團會。 4.期滿三個月公司發放員工制服、工作安全鞋。 5.公司提供各項教育訓練課程。