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建立教學信任感,改善學員運動表現,與夥伴一同增進自身專業,成為團隊的一員。 待遇:有底薪+勞健保+上課獎金+完成獎金+續約加成(證照、比賽)+銷售獎金+BR獎金+庶務獎金+教官獎金 過考核期120堂課薪資約(約7.4-10萬) 團隊成長獎金 有升遷管道
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(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
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◆ 制度類 1.員工制服 2.完整的教育訓練 3.順暢的升遷管道 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.陪產假