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1.一般行政庶務工作:郵件與公文收發、合約用印等 2.文書管理:資料key-in、列印、整理、維護、更新等相關作業 3.塔務行政、合約相關事宜:登記、審閱、建檔、歸檔、掃描等相關作業 4.顧客服務:電話接聽、轉接、問題回覆、訪客祭拜登記流程等相關作業 5.工作會議之準備、安排、參與、紀錄;行事曆管理、排定 6.簡易財務/收銀:POS機發票開立、核對當日銷售紀錄(具相關經驗者佳) 7.系統使用:塔務系統操作、鼎新系統使用 8.其他庶務管理:年度評鑑事宜、廠商叫貨、訂單資料彙整等 9.各崗位工作支援 10.其他主管交辦事項 *能配合排班與排休 *無相關經驗者,培訓期薪資另外議定 *培訓考核通過,會依照工作能力態度、處理問題能力、主管評等調整薪資
月薪40,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
【重要】 對殯葬業無忌諱 排休,二周變形工時 三個月試用期,轉正式員工者,保障底薪33,000元 不接受無照片履歷 請勿重複投遞履歷
◆獎金/禮品類 1.年終獎金 2.三節獎金(或禮品) ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.員工團保 4.意外險 5.職災保險 ◆ 休閒類 1.尾牙/春酒聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.健康檢查 ◆ 請 / 休假制度 1.特休/年假 2.產假/陪產假 3.女性同仁生理假 4.女性同仁育嬰假 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.住院慰問金 4.喪葬慰問金