找頭鹿 智能客服
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1.負責電訪招生、約訪新學員試聽課程。(電話資料均為客戶主動留下,無非法收集) 2.透過電話或郵件文宣方式,持續追蹤潛在客戶、經營並維護既有的客戶。 3.建立、記錄並維護潛在顧客資料(如:聯繫記錄、顧客反應)。 4.提供客戶諮詢服務、課程解說,並適時進行課程推廣及行銷。 5.若對補教業經營管理有興趣者,並且表現穩健成長,可培訓為正式招生管理人才。
時薪190~300元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
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1. 勞保 2. 健保 3. 提撥6%勞工退休金 4. 遵守勞基法規定的工時及各項休假制度 5. 招生獎金 6. 年終獎金 7. 尾牙餐聚 8. 完整的專業師資養成培訓 9. 公平、公開的晉升管道 10. 優於同業的薪資待遇 11. 每年八月暑休一周 12. 表現優秀者培養為分校主管,挑戰百萬年薪