MOS驗證助理工程師

【薪資獎金制度】 1.依營運績效進行員工分紅及獎金發放。 2.員工持股信託制度、認股權憑證、限制型股票等。 3.專利研發獎金。 【休假制度】 1.優於勞基法休假制度。 2.可預支特別休假。 3.彈性上班。 4.依法給予婚假、產檢假、陪產假、產假、喪假等 【保險制度】 1.勞工保險、全民健康保險、新制退休金提撥，各項給付均依法辦理。 2.團體保險。 【員工福利與關懷】 1.生日、勞動節、三節（春節、端午節、中秋節）禮券。 2.結婚補助/生育補助/喪葬補助/住院慰問補助。 3.定期舉辦國內、外旅遊或補助，增進工作與生活平衡。 4.各式社團活動補助，讓員工適度運動維持健康。 5.免費定期員工健康檢查（同仁眷屬可比照同仁費用參加）。 6.每季部門聚餐補助。 7.定期下午茶。 8.員工汽機車停車補助。 9.落實兩性平權，設置哺集乳室。 10.定期舉辦健康講座及健康諮詢。 11.懷孕關懷：友善孕婦停車位、生育禮品。 12.關懷產假：高齡產婦產假（優於勞基法給假）。 13.生活友善-多元給假：幼兒園及小一新生入學假、小孩因法定傳染病需班級或校區全體停課無法到校，可申請居家上班。