1. 優化生產流程、提升效率與降低成本 2. 標準工時的制定與改善 3. 生產線平衡,自動化評估與人力資源配置 4. 設備稼動率與產能分析及改善建議 5. 生產數據蒐集,作業動作分析與改善建議 6. 規劃與實施精實生產及六標準差等改善活動以落實成本控制
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
所需職能: 1. 流程分析與改善:進行製程作業流程瓶頸分析與優化。 2. 時間與動作分析:熟悉時間研究與標準工時的訂定。 3. 資料分析能力:精熟 Excel 或其他工具進行數據分析與報表製作。 4. 跨部門協作能力:跨部門(生產、品保、製造等)進行良好溝通協調。 5. 基本製造知識:熟悉沖壓,鈑金與包裝製程,有工廠現場實務經驗為佳。 6. 改善專案經驗(加分):有導入 TPM、Lean成功經驗者尤佳。 7. 具備成本意識與效益導向思維。
*以下項目依不同廠別略有差異* (以公司規定內容為主) 【福利制度】 *年終獎金、盈餘分紅 *三節/生日電子禮券,想要甚麼禮品自己選 *婚喪喜慶、生育禮金 *福委會年度員工旅遊、春節禮品 *尾牙旺年會聚餐摸彩嗨翻天 *特約商店折扣 【e-Learning學習平台】 *鼓勵學習的組織及環境 *豐富的線上課程資源 *完整的內外部教育訓練 *主管EMBA讀書會 *新進同仁完善教育訓練及專屬的Mentor制度 【健康職場環境】 *專業護理師每周到廠照顧同仁健康 *員工健康檢查 *全額補助的團體保險 *不定期邀請專家進行健康講座 *專業教練教導健康促進運動 *寬敞的員工休憩區及用餐區 【企業文化活動】 *各種多元精彩活動:週年慶、一起吃飯、健行、路跑等 *推動ESG:長期舉辦各種公益活動,提供有薪志工假 *社團活動:大愛社、羽球社、健康促進社等 *資深員工獎勵 *優秀員工選拔