美妝商品開發/採購專員 (FreshO2)

10/01更新

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應徵

應徵人數 0~5 人

工作內容

FreshO2 品牌網站 https://www.fresho2.com.tw/ 1. 美妝保養、個人清潔相關商品開發。 2. 協力廠商開發，與OEM工廠內料研發溝通。 3. 商品通路開發、實體通路廠商規劃、異業合作管道開發。 4. 商品開發各項事務處理：市場調查、時程規劃、產品測試、成本管控、廠商聯繫等。 5. 品保品管各項事務處理：進貨檢驗、留樣品管理、產品品質檢驗、異常商品聯繫等。 6. 商品管理：商品組合及定位管理、商品成本及獲利管理，整理、分析並建立商品資料檔，編輯產品說明等資料。 7. 進行商品管理、規劃、設計、推廣及開發協調。 8. 新品成份、適用包材建議，及協助制定後續相關行銷文案，與行銷企劃人員合作，協助商品行銷方案擬定及品牌推廣相關事宜。 9. 商品品質檢核、商品調整方向建議。 10.具市場與產品趨勢調查能力，以增進各種新品研發方向。

職務類別

、

工作待遇

月薪35,000~45,000元

（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

工作性質

全職

上班地點

新北市板橋區忠孝路16號

遠端工作

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班

休假制度

週休二日

可上班日

不限

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

專科、大學、碩士

科系要求

不拘

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

其他條件

1. 具化妝品相關科系背景者佳。 2. 熟電子商務行銷、社群媒體經營者佳。 3. 有良好的整合能力，善溝通協調與團隊合作。 4. 具工作熱忱、頭腦清晰、反應快。

公司環境照片(5張)

實驗室大廳

會議室

辦公環境

福利制度

◆ 獎金 1. 端午節、中秋節、勞動節禮金或禮券 2. 年終獎金 ◆ 保險類 1. 勞保、健保、勞退 2. 意外險團保 ◆ 休閒類 1. 尾牙或春酒 2. 不定期員工旅遊 3. 其他員工福利活動：下午茶、內訓供餐等等 ◆ 訓練發展類 1. 內部講師津貼及內訓課程 2. 依職務需求指定公費培訓 3. 公平合理的績效考核制度 4. 以績效為依據的晉升及獎酬制度 ◆ 請 / 休假制度 1. 週休二日 (特定部門為二週彈性工時排班制) 2. 優於勞基法的特別休假給假及預休制度 (全職人員) 3. 優於勞基法的加班換補休制度 ◆ 其他 1. 特定醫療院所免掛號費 / 眷屬優惠 2. 免費員工健檢 (符合年資者) ◆ 禮金 / 補助類 1. 婚喪補助 2. 生育津貼 3. 公傷 / 一般住院慰問金 4. 生日禮金

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