104 人力銀行

人力資源管理師 創王光電股份有限公司 本公司其他工作

計算屬於你的工作適合度
適合度:適合度包含專業能力與性格特質兩個面向
專業能力 性格特質
不太適合​
適合​
非常適合​
無法分析​ 履歷不完整​ 無職業適性測驗結果​

專業能力:依據學歷、經歷、證照及技能等描述,與職務的要求比對的符合度分數。
性格特質:依據104性格評量,比對此工作典型從業人員的適合程度。

工作內容

1. Global HR Matrix
2.人資各類相關工作領域有海外管理或國際跨集團經者驗尤佳。
3.因應公司業務拓展需求,熟悉國外或大陸地區相關法令, 以制定符合當地法令需求之規範。
4.策略性人資專案規劃與執行。

職務類別:
人力資源人員人力資源主管
工作待遇:
待遇面議 (經常性薪資達4萬元或以上) 檢舉不實
工作性質:
全職
上班地點:
新竹縣竹北市復興一街
管理責任:
不需負擔管理責任
出差外派:
無需出差外派
上班時段:
日班
休假制度:
依公司規定
可上班日:
不限
需求人數:
1至2 人

條件要求

接受身份:
上班族、外籍人士、原住民【相關法令】、二度就業、中高齡
工作經歷:
10年以上
學歷要求:
大學以上
科系要求:
商業及管理學科類
語文條件:
  • 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
擅長工具:
ExcelPowerPointWord
工作技能:
人力規劃控管用人管理具備人力資源相關知識
其他條件:
未填寫

公司福利

夥伴福利
基本保障:
全體員工參加勞工保險、全民健康保險及勞退金制度
保障年薪
伙食費
提供彈性之上下班時間
健康飲食:
每日提供免費活力午餐(少油少鹽多健康)、時令水果
休憩零食點心與香濃咖啡
不定期部門員工聚餐
每月生日慶下午茶會與生日小禮物
激勵獎金:
年節(中秋、端午、春節)獎金
試用期滿調薪與股權激勵分配(薪資與獎酬高於業界平均20%以上)
年度調薪制度機制
特殊貢獻獎勵
研發團隊另設有專利申請與獲證獎金制度(現金與等值獎勵)
高級健檢:
補助萬元定期健康檢查與提供個人化健檢方案
慶賀慰問:
夥伴婚喪喜慶、生育禮、奠儀、慰問金
團隊建設活動與尾牙聚餐並提供高級摸彩獎品

聯絡方式

聯絡人:
曾美菱
電洽:

104人力銀行提醒您

履歷關閉時仍可投遞履歷喔!面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全職場安全提醒

  • 應徵時下新興職務(如 網紅/直播主/模特兒)時,請主動向徵才企業了解契約內容,留意是否需要事先負擔攝影、宣傳等費用,以及付費方式。
  • 面試前三要點:確認公司是否合法、告知親友面試地點、留意職缺內容有無不實。
  • 不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、不交證件、不留機敏個資(如 身份證字號、存摺帳號、金融密碼等)。
  • 不要在非辦公時間(如 深夜)、非公司所在處或異常偏僻地點(如 郊區、旅館、密閉空間等)面試。
  • 不隨意加Line等通訊軟體,多用104平台連繫來保障自己。
  • 您有權拒絕面試中任何讓您不舒服的不當動作、接觸、語言。
  • 求職安全專線:[勞動部] 0800-085-151 [104人力銀行] 02-29126104轉2或來信詢問

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