104 人力銀行

北公司─國外業務人員 台灣玻璃工業股份有限公司 本公司其他工作

計算屬於你的工作適合度
適合度:適合度包含專業能力與性格特質兩個面向
專業能力 性格特質
不太適合​
適合​
非常適合​
無法分析​ 履歷不完整​ 無職業適性測驗結果​

專業能力:依據學歷、經歷、證照及技能等描述,與職務的要求比對的符合度分數。
性格特質:依據104性格評量,比對此工作典型從業人員的適合程度。

工作內容

1.維繫現有客群,並開發潛在客戶以拓展市場
2.業務接洽,訂單處理與帳款跟催
3.其他主管交辦事項,達成每月業績與工作目標
4.不定期參加國外展覽

職務類別:
國外業務人員
工作待遇:
月薪 30,000~45,000元
工作性質:
全職
上班地點:
台北市松山區南京東路三段261號台玻大樓11樓(105)
管理責任:
不需負擔管理責任
出差外派:
需出差,一年累積時間未定
上班時段:
日班,08:30~17:30
休假制度:
週休二日
可上班日:
一個月內
需求人數:
1 人

條件要求

接受身份:
上班族
工作經歷:
不拘
學歷要求:
大學、碩士
科系要求:
不拘
語文條件:
  • 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
擅長工具:
ExcelPowerPointWord
工作技能:
不拘
具備證照:
TOEIC
具備駕照:
普通重型機車、普通小型車
其他條件:
1.英文TOEIC分數750分以上者佳。
2.具汽車駕照,需有實際道路駕駛經驗。

公司福利

員工紅利
年終獎金
專業證照獎金
員工宿舍
員工餐廳
哺乳室
生日假
結婚禮金
社團補助
子女教育獎助學金
社團活動
員工優惠
內部講師鐘點費

【薪資待遇】
1.提供具市場競爭性的薪酬制度,並視專業/工作經驗另外加給
2.整體性調薪:定期審酌外在環境及公司營運狀況調整薪資(近8年有6年調薪)
3.個別性調薪:依個人工作績效進行調薪。

【休假制度】
1.生日假
2.特休、事假、半薪病假等
3.生理假、家庭照顧假、陪產假、產檢假、誤點假等
4.留職停薪(育嬰/因病/因事/家人照護)

【獎金/禮金/補助】
1.端午、中秋、尾牙、勞動節禮金
2.生日禮金
3.婚喪禮金
4.生育禮金/禮品
5.輪班獎金
6.春節/天災出勤獎金
7.提案獎金
8.員工推介獎金
9.員工子女獎學金
10.員工喪葬補助
11.年度考勤獎金
12.年度產銷紅利獎金(視公司營運獲利情況)
13.季度績效獎金(視公司營運獲利情況)
13.季度事業部獎金(視公司營運獲利情況)

【職涯發展】
1.完善升遷/升薪制度
2.新進教育訓練(共同課程與專業課程)
3.在職教育訓練(外語、管理、資訊、專業課程、證照輔導等)
4.技能研習(國外考察、實習、受訓)

【舉辦休閒活動】
1.社團活動補助(羽球社、自行車、壘球等)
2.年度旅遊
3.尾牙聚餐

【設備/設施】
1.制服、安全鞋
2.備有員工宿舍
3.員工餐廳(半價補助)
4.哺集乳室(優良認證)

【健康職場認證】
1.定期健康檢查(一般/特殊健檢)
2.醫護人員駐廠服務
3.耳溫槍、血壓計、醫藥箱
4.健康講座
5.人因性危害預防計畫
6.異常工作疾病預防畫
7.職場暴力預防畫
8.母性健康保護計畫

【安心保障】
1.勞保健保
2.充足退休金提撥
3.員工團保
4.眷屬團保
5.出差旅遊平安險
6.完善撫卹制度

【制度化管理】
1.外派加給制度
2.績效管理制度
3.職務輪調制度
4.儲備幹部制度
5.職業安全管理制度

聯絡方式

聯絡人:
人事部

104人力銀行提醒您

履歷關閉時仍可投遞履歷喔!面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全職場安全提醒

  • 應徵時下新興職務(如 網紅/直播主/模特兒)時,請主動向徵才企業了解契約內容,留意是否需要事先負擔攝影、宣傳等費用,以及付費方式。
  • 面試前三要點:確認公司是否合法、告知親友面試地點、留意職缺內容有無不實。
  • 不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、不交證件、不留機敏個資(如 身份證字號、存摺帳號、金融密碼等)。
  • 不要在非辦公時間(如 深夜)、非公司所在處或異常偏僻地點(如 郊區、旅館、密閉空間等)面試。
  • 不隨意加Line等通訊軟體,多用104平台連繫來保障自己。
  • 您有權拒絕面試中任何讓您不舒服的不當動作、接觸、語言。
  • 求職安全專線:[勞動部] 0800-085-151 [104人力銀行] 02-29126104轉2或來信詢問

企業形象

環境照片

台灣玻璃工業股份有限公司 - 工廠環境
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員工社團活動
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