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工作內容
1) Standard and allowance definition for 5M1E: -Equipment related, e.g.: OEE, capacity, UPH. -DL labor related, e.g.: Productivity, MMR, recruitment budget setting and forecast. -Material related, e.g.: direct material, indirect material, tooling and consumables 2) Layout: -Shopfloor relayout planning. -De-bottleneck and line balancing. -Equipment investment and divestment management -Work and material flow optimization 3) Capex and cost control: -Organization cost analysis and cost reduction direction proposal. -ROI evaluation for Capex 4) key concept or experience: -Financial/Accounting -Statistics -TPS/Lean -TOC -PMP -ERP/MES/Database/Data mining
職務類別
營運管理師／系統整合／ERP專案師
認識營運管理師／系統整合／ERP專案師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，8：00-17：00
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
工業工程相關、工業管理相關
其他條件
1.High sensitivity on data analysis 2.Aggressive behavior 3.Automotive electronics related background is preferable. 進行從產品面到現場製程面的各式成本分析 提出成本改善專案，推行與監控其成效
公司環境照片(6張)
岡山總廠
台北營運中心
台北營運中心
總經理咖啡時間
路跑活動
福利制度
法定項目
其他福利
我們重視人才，希望給人才更完善的薪酬福利制度，我們堅信將每位員工視為夥伴，與員工共享營運成果是對的事情。 ***薪資與獎金制度*** ∎月/季績效獎金 ∎年終獎金 ∎營運紅利分紅獎金 ***福利制度與環境設施*** ∎生日快樂假。 ∎三節禮金/禮品(五一、端午、中秋)。 ∎生日禮券、生育補助、婚喪賀奠、慰問金...等。 ∎年度員工免費健康檢查。 ∎特約商店折扣。 ∎7-11智販機 & 咖啡智Fun機。 ∎員工團險(壽險及重大疾病險規劃)。 ∎設有醫務室：具專業護理人員與定期醫師駐廠，提供醫療諮詢及服務。 ∎哺乳室。 ∎國內/外年度員工旅遊。 ***教育訓練*** ∎多元職涯規劃與發展：新人訓練、專業訓練、證照取得、外訓課程...等。 ∎員工個人自我成長：鼓勵繼續深造，提供獎學金申請。 ***其它*** ∎璀璨之星票選活動(模範之星，額外提供獎金與有薪休假) ***人才招募*** ∎誠摯歡迎身心障礙、原住民、二度就業、中高年級朋友加入我們。
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彭冠珮(Bella)
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