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工作內容
職務描述：負責區域之銷售活動、拓展業務、快速回應顧客需求，蒐集市場資訊，達成公司所交付之業績及公司確認客戶之交貨目標 重點工作事項: 1.產品報價分析及訂單作業處理(ERP系統). 2.維護現有客戶關係以及開拓潛在客戶 3.拜訪客戶及參展準備項目 4.帳款處理(對帳/收款) 5.熟office 軟體操作(Excel表彙整資料, PPT報告) 6.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 合適人格: 1. 個性認真負責, 不推諉 2. 外向開朗
職務類別
國外業務
認識國外業務職務 工作待遇
月薪33,000~52,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間未定
上班時段
日班，08:00~17:00
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
國際貿易相關、市場行銷相關、一般商業學類
擅長工具
不拘
工作技能
不拘
具備駕照
普通重型機車、普通小型車
其他條件
具基本試圖能力，對開發市場有強烈企圖心且勇於接受開發客戶挑戰者,對油封以及有參展相關經驗者更佳!
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生
公司環境照片(4張)
福利制度
保險福利制度： 為了保障同仁生命的安全，提供您更多重的保障。 1.勞工保險。 2.全民健保。 3.團體保險。 4.勞工退休金(公司依法提撥 6% 勞工退休金，不由員工支付)。 各類獎金制度： 1.全勤獎金。 2.績效獎金。 3.旅遊補助金。 4.子女教育獎助學金。 生日福利： 贈送生日禮金及禮品 其他員工福利： 1.婚喪喜慶補助金。 2.三節贈禮 3.每年員工健康檢查 ERP 請假系統 後製程空調工作環境 休假制度： 1.週休二日。 2.男性同仁陪產假7天 3.做滿半年特休3天 4.特休/年假 5.女性同仁生理假 教育訓練制度： 1.晟茂非常重視同仁的專業與技能的提升，定期舉辦內訓及外訓。 有完整職能培訓計畫 多元化在職訓練課程 以上福利獎金因擔任工作的不同，享有項目類型不同。
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