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工作內容
做為高鼎在越南的業務代表，你需要深耕越南地區本地市場，主動瞭解、關心客戶的需求，並設法解決客戶的問題，和客戶共創雙贏。高鼎的客戶群遍及海內外，這份職位提供了世界級的舞台讓有企圖心的人才盡情發揮。 工作內容 1、開發潛在客戶及拓展市場、定期拜訪客戶、維護客戶關係 2、負責當地業務接洽、訂單處理及處理帳款回收相關作業 3、市場資訊偵測與開拓計劃研擬、銷售目標編製及執行作業 4、客戶意見彙整及售後服務處理 本職位初期會先接受公司3-6個月完整的培訓，期滿後派駐越南就職。公司將依法投保勞健保及勞工退休金，歡迎已在越南或計畫在越南長期耕耘、發展者加入我們的團隊。
職務類別
國外業務
認識國外業務職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需外派，一年累積時間約七個月以上
上班時段
日班，08:00~17:00
休假制度
依公司規定
可上班日
一個月內
需求人數
2~3人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
不拘
具備駕照
輕型機車、普通重型機車、普通小型車
其他條件
【本職位基本條件】 1、專科以上學歷 2、具備英文或越南語溝通能力 3、2年以上B2B銷售經驗 4、誠信且具有良好的口語表達及溝通技巧 5、需配合公司任務安排於越南(新加坡工業區1)任職 6、具相關產業或上下游經驗者 【本職位加分項目】 1、有越南的銷售經驗
歡迎所有求職者，與 等
外籍人士
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公司環境照片(6張)
【歲末尾牙活動】
【狂賀】高鼎榮獲中小企業榮譽- 第25屆磐石獎
董事長擔任台中市生命線協會第18屆理事長，為【社會責任】盡一分心力
【安全第一】與工業區消防隊合辦全廠緊急應變演練
【健康講座】
高鼎集團【公益淨灘】活動
福利制度
法定項目
其他福利
我們強調品質、重視安全且積極培育精英人才，除提供優渥的分享制度、完整的教育訓練外，更重視OJT技能檢定及各項專業證照取得，另還有提供各項技能津貼證照津貼，鼓勵員工自我提升專業能力。讓所有的同仁在這裡可以積極的充實自我，並且提高自己的競爭優勢，共同創造實踐夢想。 各項福利措施 一、優渥獎金 員工分紅、研發獎金、營業獎金、三節獎金、員工提案獎金、生產績效獎金、管理者獎金、工作獎金、特殊貢獻獎勵 二、津貼補助 證照津貼、語言津貼、研發津貼、環境津貼、生育補助金、結婚禮金 三、職涯發展 新人職前訓練、三大職能教育訓練、暢通的升遷管道、派代儲幹訓練、專業證照培訓、績效調薪 四、員工福利 尾牙活動、年節禮品、年度健康檢查、法定休假、勞保/健保/勞退、員工制服、員工宿舍
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