奇豐的軟體工程師在本公司「為人類創造美好的數位生活體驗」的願景下,專注於為顧客提供數位轉型之技術應用,以整合軟體技術、AI 發展與顧客知識領域,打造最適合顧客的數位解決方案;同時與公司的商業策略部門進行協作,因應來自不同方面的變化,以敏捷的團隊合作方式共同完成顧客所託,並產生顧客所期望的價值。 因此,本公司的軟體工程師不會只定位在寫程式而已,而是會接觸到在軟體開發過程中各種不同的零組件,依照奇豐為顧客構思與打造的數位轉型與策略藍圖,將不同的軟體技術與零組件整合成為顧客所需要的解決方案;所以本公司的軟體工程師需要有持續學習與累積專業能力的習慣,並且能與團隊一起面對各種不同的變化,以因應各種不同領域的多變需求。 ★ 從「寫程式」升級為「AI驅動的解決方案建構者」★ 【核心能力】 • AI工具應用與整合能力 • 系統架構思維 • 測試自動化與CI/CD實作 • 資安與治理理解 • 與顧問/業務跨部門協作能力 【工作內容】 1. 利用本公司所發展的數位轉型應用平台,執行顧客所委託的數位應用開發專案。 2. 於專案過程中發掘或提出持續改善本公司數位轉型應用平台的良好建議。 3. 善用各種 AI 工具加速或改善工作流,並與團隊分享與共創價值。 4. 與團隊一起學習新的領域知識,並轉換為未來可運用的標準化規格與資源。 【為了要達成日常所需的工作,您需要有以下能力】 1. 熟悉.NET平台及C#程式語言。 2. 對Web開發技術熟悉,如ASP.NET或ASP.NET Core,並對HTML/CSS/JS不陌生。 3. 熟悉資料庫設計、開發與SQL指令的撰寫,資料庫系統以MS SQL Server為主。 4. 熟悉如何使用.NET存取資料庫,方法可以是ADO.NET\Dapper\Entity Framework等等。 5. 對軟體開發流程有基本理解。 6. 良好的溝通與傾聽能力,願意分享並與他人協作。 7. 具有持續學習的熱忱與隨時面對多變環境的心態。 8. 具備基礎英文閱讀能力 (能看得懂網路上的技術文章)。 9. 善用各種AI工具加速或改善工作流。 10. (加分項) 對Server、Networking等有基礎知識。 11. (加分項) 對資訊安全的概念有基本理解。 12. (加分項) 對專案管理及敏捷開發有基本的概念。 若您是大學新鮮人或剛轉職的新人,我們有提供新人的教育訓練,協助您盡早上手工作任務,也會為新人安排導師,協助您進入狀況,也有固定安排的學習活動,與團隊一起學習與成長。 誠摯邀請您加入奇豐大家庭的行列!
月薪35,000~60,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)未填寫
【薪資保險】 -固定薪資(含本薪、職務加給、伙食津貼) (管理或高階職務提供專業或管理津貼) -視個人績效表現發放年終獎金、專案獎金等優渥獎金 -勞保、健保、退休金提撥 -員工團體保險(得以做為法定責任之抵充) 【休假制度】 -周休二日、人性化管理 -提供陪產假 【福利補助】 -國內外員工旅遊、聚餐 -三節、生日發放禮金或禮卷 -結婚禮金、生育禮金、喪葬補助、旅遊補助 -內部教育訓練、員工學習日計畫 其餘請於親洽時面談。