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▶▶歡迎外縣市人才加入◀◀ 1. 提供遠端視訊面試 2. 提供前三個月租屋補貼9,000元 3. 舊工回任獎金10,000元 4. 滿年分紅獎金,全年薪資高於業界 【職務說明】 1.新材料評估導入,包含但不限於軟硬結合版﹑伺服器產品 2.UL認證 3.電性相關導入 (設計rule、量測手法) 4.熟悉電路板材料佳 5.依專案料號進度,需可配合延長工時(依法規)
月薪40,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.具軟硬結合板經驗1~2年尤佳。 2.具PCB經驗。
※全體員工參加勞工保險、全民健康保險及團體保險 ※定期辦理員工健康檢查 ※年終獎金及績效分紅 ※三節/生日禮金/旅遊津貼及年終摸彩(禮券)活動 ※結婚禮金、生育/住院/喪葬補助及子女獎助學金 ※多變的菜色及自助餐方式提供豐盛餐點 ※設置7-11智能販賣機提供物美價廉食品/多元的特約商店 ※不定期舉辦員工國內旅遊活動 ※設置醫務室及員工哺乳室 各廠區之福利設施/制度/活動 依各廠規定為主。