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工作內容
【工作內容】 1.專案開發與維護 2.協助內部人員系統問題排除 3.主管交辦事項 【應徵條件需求】 1.一年以上微軟技術開發專案經驗，熟悉開發產品和工具 2.熟悉 C# 語言，使用 .Net Core 和 .Net Framework 3.熟悉 MySQL、MS-SQL 等關連式資料庫程式開發經驗 4.熟悉 API 設計與開發，略知 HTTP / Network 等基礎知識 5.具備版本控制概念，GIT實際操作經驗 【加分項目】 1.有金流或電商或電子發票或物流網站開發經驗 2.熟悉Html、JavaScript、與後端連動相關資訊 3.有良好的學習能力與問題解決能力 -福利特色- ★升遷制度完善，優秀者將列為儲備幹部訓練（且依表現給予而外的獎金與獎勵） ★能力佳者可另外調薪 ①獎金分紅機制 ②定期加薪 ③準時上下班 ④週休二日 ⑤無需輪班 ⑥定期員工旅遊 ⑦員工認股/配股 ⑧員工購物優惠 ⑨不定期聚會 ⑩產業培訓/教育訓練 ⑪證照進修補助
職務類別
網頁設計師
認識網頁設計師職務 工作待遇
月薪35,000~55,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，09:30-18:30
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1人
條件要求
其他條件
1. 熟悉網頁前端開發經驗者尤佳。
歡迎所有求職者，與 等
應屆畢業生、
外籍人士、
原住民
、
二度就業
公司環境照片(10張)
台灣萬事達金流也在今年獲得素有「金融界奧斯卡獎」的「數位金融獎」肯定，以發明專利的【創新分期系統】參賽，贏得「創新金融獎」。也是非銀行的金融科技服務，首家獲獎的企業。
福利制度
法定項目
其他福利
★高薪獎 ★高環境 ★高福利 ❖ 環境 ‒ 便利的上班地點：距離中正紀念堂捷運站步行五分鐘距離 ‒ 舒適明亮的辦公環境與休息區 ❖ 獎金／禮品 ‒ 年終獎金 ‒ 生日禮金或生日禮品 ‒ 三節禮金／禮品 ‒ 業績獎金／績效獎金／專案獎金 ‒ 人才推薦獎金 ‒ 每季滾動式獎金 ‒ 員工認股/配股 ❖ 制度／補助類 ‒ 每年員工健康檢查 ‒ 中午供餐／交通與伙食津貼 ‒ 完善的在職訓練與業務資源 ‒ 證照進修補助 ❖ 請／休假制度 ‒ 依勞基法配給特休天數 ‒ 週休二日，無需輪值班 ❖ 休閒類 ‒ 咖啡飲料無限提供 ‒ 國內外員工旅遊 ‒ 不定期聚會／生日會 台灣萬事達金流股份有限公司 南部人才招募福利津貼： 1.提供宿舍，或每月住宿津貼 2.提供每週南北往返通勤津貼 3.年終獎金依照績效評比，達成績效核發年終獎金 4.專案完成另外發放專案獎金 5.每季滾動式考核加薪 6.依勞基法配給特休天數
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莊先生
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