104 人力銀行

PM 產品開發 40k~55k 玩運彩網路有限公司 本公司其他工作

計算屬於你的工作適合度
適合度:適合度包含專業能力與性格特質兩個面向
專業能力 性格特質
不太適合​
適合​
非常適合​
無法分析​ 履歷不完整​ 無職業適性測驗結果​

專業能力:依據學歷、經歷、證照及技能等描述,與職務的要求比對的符合度分數。
性格特質:依據104性格評量,比對此工作典型從業人員的適合程度。
玩運彩網路有限公司 - 企業形象

工作內容

自從導入嚴謹的 UX 開發流程,實測用戶的使用體驗後,玩運彩的流量與營收年年成長,每月不重複使用者破百萬,瀏覽量破 3 億。APP 方面也有所斬獲,即時比分 APP 長據運動類排行前 3 名。

玩運彩的 PM 不需控管預算、洽談客戶,在玩運彩擔任 PM,會染上濃厚的研究色彩。我們有一套嚴謹且行之有年的 UX 開發流程,圍繞著使用體驗展開,按部就班執行需求調查、開發、驗證、優化的迴圈,目的在於推出使用者滿意的產品。

在這裡,我們強調平等與溝通,以解決問題為導向,拒絕官僚。我們以制度守護健康的團隊文化,維護良好的工作體驗,比方:年度盈餘 20% 分紅(近 3 年平均年終超過 10 個月)、海外員工旅遊、彈性上下班、每月的 Happy Hours、各式補助等等,希望讓每個成員都能感受到玩運彩是值得努力的環境。

這是一個需要勇於面對挑戰與未知的職務,歡迎喜愛挑戰的你加入。


◆ 工作重點

1. 需求調查:以質化、量化方法取得用戶需求,並綜合行為數據與公司現況,歸納開發項目。
2. 產品規劃:定義網站、APP 開發規格,擬定操作流程。
3. 產品開發:協調團隊合作開發、追蹤進度。
4. 驗證想法
 - 質化:抽樣訪談、易用性測試、MVP 測試。
 - 量化:問卷調查、行為數據、A/B testing。
5. 進度提報:召開會議說明任務進展,取得共識。
6. 品質控管:上線前測試產品,上線後追蹤成效。
7. 風險控管:預見問題,協助解決與產品相關的疑難雜症。
8. 文件整理:訪談報告、測試報告、產品規格、教學文件等書面資料。


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◆ 需求特質

1. 個性自制、穩定、抗壓。
2. 做事嚴謹有章法,認真負責,高度自我要求。
3. 擅長邏輯分析,思路清晰。
4. 具備成長心態,持續突破瓶頸,不自滿。
5. 具備絕佳的同理心與溝通能力,能精準傳達需求,取得共識,並協調團隊解決問題。


◆ 加分能力

1. 對 UX 有興趣。
2. 能消化英文的技術文件。
3. 具備網站或 APP 專案經驗。
4. 實戰導向的專案管理能力。


【★★★ 書面資料需附 APP、WEB 或專案規劃的 UX 作品集・才・會・受・理 ★★★】


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◆ 上班時間

1. 沒有打卡制度,上下班時間自主管理,最晚 9:35 到公司。
2. 一天工作時數 9.5 小時,例如:9:00 ~ 18:30。
3. 中午休息 1.5 小時。
4. 週休二日。


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◆ 團隊特色

1. 歡樂的工作氣氛,不僅認真工作也要認真玩。
2. 沒有打卡制度,彈性上下班時間,早點來就早點走,沒有人會攔你。
3. 吃不完的零食,喝不完的飲料。我們還有一台咖啡機!
4. 沒有常態加班,我們不用加班也可以年年達標!
5. 公司鼓勵大家多聽演講,全額補助加上公假,就算在南部也不擔心聽不到喜歡的演講。
6. 重視討論,更在乎同事的意見,大家都有發言權。


◆ 公司氣氛及辦公室大小事請參考 ”玩運彩粉絲團”
https://www.facebook.com/playsportoffice


◆ 想更了解玩運彩嗎?別錯過下列資訊

。玩運彩執行長-吳憲達 受邀至三立inews爆賺公社節目 (2019)
 https://youtu.be/7j68UzgNKk0?t=249

。玩運彩執行長-吳憲達 受邀至悠識數位演講 (2018)
 https://edu.userxper.com/abtesting2018/

。玩運彩榮獲國稅局頒發「106年度使用電子發票績優營業人」獎項(2017)

。玩運彩執行長-吳憲達 受邀至創業台槓演講(2017)
 https://goo.gl/cICgLg

。玩運彩通過經濟部核可,正式進駐高雄軟體科學園區(2015)
 https://goo.gl/rjxu5p

。玩運彩執行長-吳憲達 受邀至悠識 HPX演講(2015)
 https://goo.gl/G98vAI

。玩運彩執行長-吳憲達 受邀至數位時代演講(2012)
 https://goo.gl/zk7CFa

。數位時代報導(2012)
 https://goo.gl/hX2gNi

。inside報導-專訪玩運彩創辦人(2011)
 https://goo.gl/IeBaOL

。還想看更多相關報導↓↓↓
 https://goo.gl/Z5PoJl

職務類別:
產品企劃開發人員產品管理師軟體相關專案管理師
工作待遇:
月薪 40,000~55,000元
工作性質:
全職
上班地點:
高雄市前鎮區復興四路12號8樓-10
管理責任:
不需負擔管理責任
出差外派:
無需出差外派
上班時段:
日班
休假制度:
週休二日
可上班日:
不限
需求人數:
1 人

條件要求

接受身份:
上班族、應屆畢業生、原住民【相關法令
工作經歷:
1年以上
學歷要求:
不拘
科系要求:
不拘
語文條件:
  • 英文 -- 聽 /略懂、說 /略懂、讀 /中等、寫 /略懂
擅長工具:
中文打字75~100
工作技能:
不拘
其他條件:
【★★★ 書面資料需附 APP、WEB 或專案規劃的 UX 作品集・才・會・受・理 ★★★】

公司福利

◆ 玩運彩特有福利
1. 年度盈餘 20% 分紅
 -2015年 平均年終 6.3 個月
 -2016年 平均年終 7.5 個月
 -2017年 平均年終 10 個月
 -2018年 平均年終 11.6 個月
 -2019年 平均年終 10.2 個月
 -2020年 平均年終超過 12 個月

2. 每年兩次國內員工旅遊,或一次國外員工旅遊
員工全額補助,年資三年以上的員工,帶眷屬去玩也全額補助!
-2015年 日本大阪
-2016年 日本沖繩
-2017年 日本東京
-2018年 日本九州
-2019年 日本北海道

3. 達成年度獲利目標,一起加薪
4. 每年一次長期旅遊有薪假
5. 手機上網、APP 購買補助
6. Happy Hours 上班玩耍
7. 看日曆同事生日禮物
8. 父母親節家庭聚餐補助
9. 值班筆電補助
10. 老兵過年紅包
11. 通勤時間減免上班時數:單次超過1小時,可提早半小時下班;單次超過半小時,
可提早15分鐘下班。

詳細請看:https://goo.gl/ENGnwQ

◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金/禮品

◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.員工團保

◆ 制度類
1.績效獎金

◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.彈性輪休
3.特休/年假
4.不扣薪病假
5.女性同仁生理假

REASONS TO JOIN US

We share 20% of annual profit with all staff.
Everyone will expect a pay raise if we hit annual revenue goal.
We pay for your mobile internet access fee, mobile apps.
We pay any books you feel worth reading.
If you spend 1 hour to commute, you are welcome to leave office 30 minutes early.
Incentive tour every year
Happy hour each month
Birthday party for everyone
Free snacks and drinks, coffee machine, soda maker in office
End-of-year party, unforgettable prize draw
Other employee benefits include:
Meal reimbursement for Mother’s/Father’s day
Paternity leave(male/female)
Employee health check
Taking a nap on our super cozy couch
Dinner at fine restaurant occasionally

聯絡方式

聯絡人:
陳先生
其他:
【★★★ 書面資料需附 APP、WEB 或專案規劃的 UX 作品集・才・會・受・理 ★★★】
應徵回覆:
本職務設定5個工作天回覆

104人力銀行提醒您

履歷關閉時仍可投遞履歷喔!面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全職場安全提醒

  • 應徵時下新興職務(如 網紅/直播主/模特兒)時,請主動向徵才企業了解契約內容,留意是否需要事先負擔攝影、宣傳等費用,以及付費方式。
  • 徵才企業經營型態與應徵職務內容,若是與線上博弈(賭博網站)有關者,請勿接受聘僱,以免觸法,並請將訊息即時通知104人力銀行處理。
  • 面試前三要點:確認公司是否合法、告知親友面試地點、留意職缺內容有無不實。
  • 不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、不交證件、不留機敏個資(如 身份證字號、存摺帳號、金融密碼等)。
  • 不要在非辦公時間(如 深夜)、非公司所在處或異常偏僻地點(如 郊區、旅館、密閉空間等)面試。
  • 不隨意加Line等通訊軟體,多用104平台連繫來保障自己。
  • 您有權拒絕面試中任何讓您不舒服的不當動作、接觸、語言。
  • 求職安全專線:[勞動部] 0800-085-151 [104人力銀行] 02-29126104轉2或來信詢問

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