『年薪90.6萬起』門市專業藥師-新北市永和區/新莊區(另享久任獎金60K/每月業績獎金+年度績效獎金)_可加LINE@907ppuhn詢問

08/29更新
應徵

工作內容

《走進屈臣氏,感受到的滿滿10大“薪”動與幸福》 1.【久任獎金嚇嚇叫】到職滿1.5年另享久任獎金1萬5千元,最高可領到6萬元 2.【業績獎金狂飆UP】每月達標享有門市業績獎金、自有品牌促銷獎金、廠商促銷獎金 3.【管理津貼讓你升】多元職涯發展、晉升管道透明,擔任管理職位薪資每月上漲1萬元 4.【人才濟濟快點來】我糾你來,可領2萬5千元人才推薦獎金 5.【年節獎金免煩惱】固定年終1個月、年度績效獎金0.75個月,讓你紅包發發發! 6.【公會年費省起來】小屈年年幫你付:全額補助公會入會費及年費 7.【上課時間算上班】持續學分免煩惱:小屈每年安排28教育學分,上課讓你請公假 8.【假別優於勞基法】到職3個月即享有年假、1年5天全薪病假、永續公益志工假 9.【排假自由任你選】年特休假自由安排,旅遊逛街無人擠 10.【生活健康好平衡】旅遊與聚餐補助讓你吃喝玩樂、定期員工健檢與紓壓活動讓你身心健康 《工作內容》 1. 顧客服務:了解顧客需求,推薦適合的商品、提供民眾藥品專業諮詢與健康知識。 2. 經營銷售:公司提供定期教育訓練與搭配充足的線上行銷資源,創造顧客經營優勢。 3. 藥局營運:經營及管理賣場、店務運作,培養未來的管理者;無需與門市輪班。 《升遷管道》 〉在小屈 你有獨立的工作空間可以發揮你的專長、愉快的和顧客互動,並學到藥局經營管理 〉想當店長,我們提供完整的培訓計畫,及額外的管理津貼,讓你擁有多元晉升管道 ☆藥師->高級藥師->區藥師 ☆藥師(高級藥師)->(轉任)店副理->店經理->區域主管->高級區經理 ***************************** 只要你符合下面任一條件,你就是我們【藥】找的人 ☆考取高考藥師,嚮往專業諮詢的你 ☆追求流行,想比朋友更快獲得第一手商品情報的你 ☆想學習保健商品知識,提升專業能力的你 ☆想挑戰管理職,成為藥妝領導品牌店長的你 ***************************** ※藥局專業人員工作介紹影片 管理職藥師轉訓練部講師 https://www.youtube.com/watch?v=U2oWM6U1Wt0 區藥師介紹 https://www.youtube.com/watch?v=HfZYKTBUoAs 門市藥師介紹 https://youtu.be/jaUVUgvwjLs 藥師-服務天使 https://youtu.be/qyEgBv0RcP8

工作待遇

待遇面議

(經常性薪資達 4 萬元或以上)

工作性質

全職

上班地點

新北市永和區永和區永和路二段209號;新莊區幸福路524號。依照公司規定分派

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

晚班,13:00-22:00

休假制度

依公司規定

可上班日

一個月內

需求人數

2~3人

條件要求

工作經歷

不拘

學歷要求

專科、大學

科系要求

藥學相關

語文條件

不拘

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

具備證照

其他條件

歡迎所有求職者,與
應屆畢業生
原住民
二度就業
中壯齡
中高齡

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

【門市夜間工作津貼好棒棒】 ●正職同仁: 00:30之後下班依職位加發夜間工作津貼,11:30之後下班加發$100/天夜間交通津貼 ●兼職同仁: 23:00~07:00之間工作,每小時加發$40 【門市達標獎金及獎勵錢多多】 ●每月業績獎金: 正職/兼職同仁,依職位及達成比例發放 ●每月自有品牌獎金: 正職/兼職同仁,依職位及達成比例發放 ●每月廠商展銷獎金: 具美容丙級員工,依場次目標達成比例發放 ●每月廠商單品銷售獎金: 店長/藥師/健康顧問/美容顧問,依銷售條件發放 ●每季自有品牌銷售聚餐獎金: 獲獎門市全體同仁 ●年度保障年終獎金: 正職同仁,保障1個月依年資比例發放 ●年度績效獎金: 正職同仁,依年資, 職位及達成比例發放 ●員工推薦獎金: 依推薦成功職位發放 ●不定期各項績效目標獎勵競賽 ●全店海外獎勵旅遊機會 【放假優於勞基法好嗨森】 ●到職滿3個月即享有年假(正職同仁) ●每年5天全薪病假 ●每年1天公益志工假 【福委補助好貼心】 ●生日、端午、中秋禮券 ●國內旅遊補助金 ●聚餐補助金 ●生育補助金 ●結婚禮金(異性/同性伴侶皆享福利) ●喪葬奠儀金 【其他說不完的福利好羨慕】 ●公司提供團體保險 ●定期員工健檢 ●定期85折及不定期8折員購 ●新品及自有品牌特別員購 ●免費提供國外設計員工制服 【與時俱進的全方位訓練好專業】 ●營運技能:依不同職級提供營運上所需技能及最新商品知識訓練 ●專業技能:定期舉辦藥師持續教育講座,提供每年24~28繼續教育學分並補助交通費及公假 提供美容顧問最新彩妝、保養技巧及潮流商品知識訓練 ●管理技能:提供商業思維、時間管理、人際溝通技巧等管理訓練 ●數位課程:擁有超過1千堂線上課程,包含新人、零售、自有品牌、產品知識、健康、美麗 及通識等八大學院主題,另每月平均上架約 25堂的新課程,讓學習沒有時間及距離的限制 ●高潛力人才,快速發展訓練專案 ●O+O新零售相關技能訓練 【透明暢通升遷管道好發展】 銷售人員->主任->店副理->店經理->區域主管->高級區經理 藥師->高級藥師->(轉任)店副理->店經理->區域主管->高級區經理 美容顧問->資深美容顧問->(轉任)主任->店副理->店經理->區域主管->高級區經理 【致力永續發展好愛地球】 ●關顧員工: -促進員工身心健康,並推動職場安全 -致力營造開放包容的文化與機會平等 -提供公司資源,協助員工職涯發展 ●生態環境 -節省紙張及用電 -以實際行動支持減碳及能源轉型,提升綠電使用率 -減少自有商品一次性塑膠使用量,使用FSC認證紙張 ●社區關懷 -與台癌基金會長期合作,推動女性肺癌防治宣導 -推動顧客與員工身心健康防護 -支持多元共融理念,推動性別平權宣導 -每年舉辦志工活動 ●顧客關係 -鼓勵顧客自備購物袋,並致力提供各式永續商品 -鼓勵員工及顧客保持運動,維持由內而外的健康與美麗 【多元職涯發展好厲害】 ●屈臣氏網紅(Watsons Idol)培訓專案搶先體驗新品,並培養拍攝剪輯、主持等網紅技能 ●優秀店長參與"台灣連鎖加盟協會傑出店長"選拔,連鎖業奧斯卡獎、店長最高榮譽 ●補助並輔導門市同仁考取國家美容丙級證照,目前已有近1,000位同仁取得證照 ●公司所有職缺開放給內部同仁申請,從門市到總公司不是夢 ●逆向導師專案,工讀生也能成為高階主管了解年輕世代潮流的諮詢顧問 ※福利制度依全/兼職同仁身分狀況有所調整

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