➤【薪資制度】 底薪:35,000 或 40,000(依經驗) 帶班後平均薪資:50,000~58,000(透明無隱藏條件) 具能力與經驗者,若能協助分校帶班以外之相關事務,將另提供額外薪資補助。 ➤【工時】 週休二日,假日不營業 上班時段:1:30~9:30(每天固定時段) 每位老師最多 3~4 班,不超額、不臨時塞班 ➤【我們與其他補習班的不同】 無招生壓力 薪資高於台南平均至少40% 工時穩定,不需犧牲假日 專心教學,不用跑招生、掃街、辦活動 ➤【我們希望你】 喜歡孩子,熱愛教學 英文能力佳,有耐心與責任感 有教學經驗佳,無經驗也有完整培訓 ➤【上班地點】台南市永康區永正路1號 【其他福利】 ✔ 每月下午茶:每月定期提供豐富的下午茶,讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光,增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠:提供員工子女學費優惠,減輕教育負擔,讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利:任職滿兩年者即可申請「手機補助」,公司配給當年度iPhone或等值Android新手機,讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢! ✔ 課後照顧證照:無論是安親老師還是英文老師,若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者,次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵:成功推薦新員工加入團隊,經試用期通過後即可獲得推薦獎金,金額依職缺與人選條件不同,總額為$10,000~$20,000,與你一同打造優質團隊! 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓:提供多元化的學習資源,幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃:針對不同職位,提供明確的晉升與發展機會。 加入我們,不僅是一份工作,更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感,開創屬於自己的精彩職涯!
月薪50,000~83,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)具教學經驗或佳音英語教學經驗者佳。
我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施,讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 基本保障 v 勞保與健保:依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 v 週休二日:每週享有固定休假,重視員工的生活與工作平衡。 獎勵與補助 v 績效獎金:根據工作表現,提供具有激勵性的績效獎金。 v 禮品/禮金:於節日或特殊場合發放禮金或禮品,表達公司對員工的關懷。 v 人數獎金:根據公司營運成果,提供額外獎金回饋員工的努力。 休假與彈性安排 v 特休假:依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數,鼓勵員工享受工作之外的生活。 v 彈性請假:支持員工照顧家庭或處理緊急事項,打造友善的工作環境。 其他福利 v 每月下午茶:每月定期提供豐富的下午茶,讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光,增進同事間的交流。 v 員工子女學費優惠:提供員工子女學費優惠,減輕教育負擔,讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 v 手機補助福利:任職滿兩年者即可申請「手機補助」,公司配給當年度iPhone或等值Android新手機,讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢! v 課後照顧證照:無論是安親老師還是英文老師,若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者,次月即提撥每月$1000獎金。 學習與成長 v 內部與外部培訓:提供多元化的學習資源,幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 v 職涯發展規劃:針對不同職位,提供明確的晉升與發展機會。 加入我們,不僅是一份工作,更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感,開創屬於自己的精彩職涯!