104 人力銀行

市場開發專員/儲備幹部 Antaira Technologies,LLC,_艾科揚股份有限公司 本公司其他工作

計算屬於你的工作適合度
適合度:適合度包含專業能力與性格特質兩個面向
專業能力 性格特質
不太適合​
適合​
非常適合​
無法分析​ 履歷不完整​ 無職業適性測驗結果​

專業能力:依據學歷、經歷、證照及技能等描述,與職務的要求比對的符合度分數。
性格特質:依據104性格評量,比對此工作典型從業人員的適合程度。

工作內容

1. 以自有品牌角度開發亞太區域工業網通產品代理商或大型SI.
2. 針對客戶提出之要求,做出初步的評估,進一步與其他部門溝通協調
3. 協調公司內部,與客戶談定合作合約
4. 提供報價,確認訂單,精準掌握出貨流程
5. 定期會議回報進度與討論銷售策略
6. 協調行銷部門規劃商展或與客戶在當地的行銷活動

職務類別:
國外業務人員通路開發人員
工作待遇:
待遇面議 (經常性薪資達4萬元或以上) 檢舉不實
工作性質:
全職
上班地點:
新北市新店區復興路43號8樓
管理責任:
不需負擔管理責任
出差外派:
需出差,一年累積時間約三個月以下
上班時段:
日班
休假制度:
週休二日
可上班日:
一個月內
需求人數:
1 人

條件要求

接受身份:
上班族、外籍人士
工作經歷:
3年以上
學歷要求:
大學、碩士
科系要求:
一般商業學類、國際貿易相關、英美語文相關
語文條件:
  • 英文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通
擅長工具:
ExcelPowerPointWord
工作技能:
品牌行銷管理市場調查資料分析與報告撰寫國際貿易基本概念國外業務開發業務或通路開發市場供應資訊蒐集評估分析
具備證照:
TOEIC
其他條件:
1. 具有三年以上,工業網通/工業電腦/商用網通/自有品牌電子相關行業中,成功開發亞太市場的相關經驗者。
2. TOEIC 800分以上。
3. 會說日文者尤佳。(有日文檢定證照者優先面試)
4. 願意挑戰高薪及個性主動積極者,歡迎加入我們的團隊。

公司福利

員工配股
零食櫃
停車費補助
員工進修補助
旅遊補助

【薪酬】
1.員工分紅
2.年終獎金保障2個月
3.業績獎金
4.專案達成激勵獎金
5.績效獎金
6.年節禮金 (端午與中秋)
7.生日禮金
8.勞退提撥
9.人才推薦獎金
10.年資期滿獎勵

【保險】
1.勞保
2.健保
3.雇主補償保險
4.職災保險
5.出差旅遊平安保險

【福利】
1.員工旅遊補助
2.有益身心及提升生活品質課程補助
3.員工停車位補助
4.免費咖啡
5.免費零食飲料櫃
6.休閒放鬆設施 (提供PS4遊戲機)
7.語文課程 (專業教師授課)
8.健康課程-瑜珈 (專業教師授課)
9.員工健檢 (給予健檢公假)
10.婚喪喜慶補助
11.每季部門聚餐活動補助
12.年度家庭日活動及公益活動
13.年終尾牙饗宴及摸彩活動
14.福委會設置 (公司全額提撥經費,不另扣職工福利金)
15.其他福利方面:依據員工需求,由福委會自行設計各項活動

【出勤休假】
1.彈性上下班
2.週休二日
3.優於勞基法規定之休假制度 (每年度額外之全薪假)
4.遇彈性休假時不另行補班

【新人到職】
1.新進同仁訓練計畫,幫助新人更快適應融入
2.員工新進到職即享有全薪福利假

聯絡方式

聯絡人:
HR

104人力銀行提醒您

履歷關閉時仍可投遞履歷喔!面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全職場安全提醒

  • 應徵時下新興職務(如 網紅/直播主/模特兒)時,請主動向徵才企業了解契約內容,留意是否需要事先負擔攝影、宣傳等費用,以及付費方式。
  • 徵才企業經營型態與應徵職務內容,若是與線上博弈(賭博網站)有關者,請勿接受聘僱,以免觸法,並請將訊息即時通知104人力銀行處理。
  • 面試前三要點:確認公司是否合法、告知親友面試地點、留意職缺內容有無不實。
  • 不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、不交證件、不留機敏個資(如 身份證字號、存摺帳號、金融密碼等)。
  • 不要在非辦公時間(如 深夜)、非公司所在處或異常偏僻地點(如 郊區、旅館、密閉空間等)面試。
  • 不隨意加Line等通訊軟體,多用104平台連繫來保障自己。
  • 您有權拒絕面試中任何讓您不舒服的不當動作、接觸、語言。
  • 求職安全專線:[勞動部] 0800-085-151 [104人力銀行] 02-29126104轉2或來信詢問

企業形象

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