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工作內容
1. 契約內容變更作業(含櫃台客戶服務) 2. 合作通路或業務同仁之諮詢 3. 給付作業 4. 續保作業 5. 優化需求提出
職務類別
核保／保險內勤人員
認識核保／保險內勤人員職務 工作待遇
月薪35,000~45,000元
（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班，9:00am~5:30pm
休假制度
週休二日
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
1年以上
學歷要求
專科、大學、碩士
科系要求
銀行保險相關、其他商業及管理相關
工作技能
不拘
其他條件
1.保單行政(POS、客服、理賠或新契約)等有1年以上經驗。 2.或大專以上保險相關科系畢，具人身保險業務員證照，無經驗可。 3.具服務熱忱、良好的溝通能力、做事細心
公司環境照片(5張)
支持永續人才培育與發展
開放式小會議廳
開放式小會議廳
七度榮獲亞洲最佳企業雇主獎項. 公司秉持健康長久好生活的品牌理念持續精進以提升員工幸福感的工作場域.
榮獲衛生福利部國民健康署"健康職場認證". 透過舉辦健康促進活動及多元的休假制度,提供員工自主的安排工作及生活.
福利制度
法定項目
其他福利
1. 員工保險保障 - 享勞保、健保及新制退休金之提撥。 2. 員工加值團體保險保障(壽險、門診險、意外險、住院醫療保險) - 意外傷害醫療保險 - 癌症醫療保險 - 醫療門診給付每年20次 - 住院醫療保險 3. 眷屬團體保險保障 (公司負擔67%之保險費) - 員工配偶暨子女：住院醫療保險、意外傷害醫療保險、癌症醫療保險 4. 優於勞基法之年休假 - 新進人員當年度即享有優於勞基法之14天特休假並依年資遞增，最高 30天（年資不滿一年者依比例給假;適用於內勤同仁） - 全薪病假12天 - 全薪家庭照顧假2天 - 男性員工享有薪陪產假7天 - 員工結婚享有婚假8天 5. 獎金 - 端午節、中秋節禮金 - 績效獎金(依前一年度績效考評結果發放;適用於內勤同仁) - 服務年資獎金 6. 職工福利委員會 - 婚喪喜慶禮金(本人結婚、本人或配偶生育…等) - 年度員工旅遊 - 年終晚會 - 福委會不定期活動 7. 工作時間 - 9:00~12:00 &13:30~17:30 (7小時工時;適用於內勤人員) - 彈性工時制度可供選擇 (適用於內勤人員) 8. 其他福利 - 免費按摩抒壓服務 - 員工健康檢查 - EAP方案 - 每月咖啡分享日(適用於敦南辦公室) -2023年5月起，訂每月第二個星期五為 “Friday 4U日”提早於下午3點下班 (適用於內勤人員)
聯絡方式
聯絡人
人力資源部
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