1. 開發/管理國外供應商 2. 分析全球趨勢,以找到符合市場需求並具競爭力之產品 3. 代表公司與國外廠商談判議價 4. 掌握產地資訊,以規劃季度/年度採購策略 5. 處理採購相關衍伸問題,含索賠、追貨、成本控管 水產業是靠天吃飯的產業,各種的因素都會影響採購結果。每個採購都是專案管理,在這裡,你可以擁有挑戰性大及有彈性的發展舞台! 『歡迎無經驗的新鮮人,我們有培訓機制』
月薪40,000~60,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)1.TOEIC (多益測驗)800分以上優先安排面試。
一、制度介紹 年度晉升及調薪、久任人員表揚、頂尖業務員選拔、年度績優人員選拔、績優經理人表揚等。 ●各類專業獎金:業務獎金、採購獎金、品質獎金、生產效率獎金…..等。 ●各類津貼:職安專業津貼、工站津貼、夜勤津貼、交通津貼、環境津貼…..等。 二、教育訓練:連續8年獲得勞動部勞發署「TTQS人才發展品質管理系統」銅牌榮譽!!! 並多次取得勞動部勞發署「企業人力資源提升計畫」教育訓練專案費用,全面提升各項職能課程。 ●教育訓練類別: 1.新進人員教育訓練。 2.年度教育訓練(內訓/外訓):含括專業職能、管理職能、核心職能、一般職能課程,例如主管領導培訓、內部講師培訓、專業職能訓練等課程。 3.內部講師教育訓練。 4.大型講座。 三、其他 : ●多次取得勞動部勞發署「工作與生活平衡」費用,提供情緒紓壓、親子溝通等課程。 ●與多所學校產學合作,提供青年學子實習、觀摩管道。 ●多次榮獲勞動部勞發署「職務再設計」專案,不斷優化工作環境。 ●提供員工及眷屬獎助學金,鼓勵進修及自我提升。