國內業務主任(TW)

■ 員工保障類 1. 勞、健保：完全符合法令規定之勞工保險及全民健康保險。 2. 團體保險：為保障員工，除勞、健保外，免費為員工加保團體保險。 3. 健康檢查：每年定期安排免費員工健康檢查，以維護其身體健康。 4. 退休制度：符合勞基法之退休金提撥制度。 5. 休假制度：週休二日、特休假、陪產假、家庭照顧假、生理假等法令規定之假別。 ■ 餐飲住宿類 1. 伙食補助：雙倍補貼。 2. 誤餐費補助：提供延長工時員工誤餐費用補助。 3. 住宿津貼：為延攬優秀人才，提供住宿津貼補助。 ■ 薪資獎金類 1. 薪資報酬：本公司提供完善且健全的薪資制度。 2. 獎金制度：除三節禮金、生日禮金，另享有年終獎金及績效獎金。 ■ 福利補助類 1. 成立職工福利委員會 2. 娛樂福利：年終尾牙，年度旅遊等(若受疫情影響另予以適當補助)。 ■ 教育訓練類 1. 人才培訓：為提昇人力資源素質與發展優勢，訂有教育訓練管理程序作為人才發展之根基。 2. 教育訓練：新進、專業、管理、技術等在職內外訓練課程規劃。 3. 進修補助：依入職年限提供員工在職進修訓練費用補助。 敬邀對化學、化工與材料科學領域有高度熱忱的您，與我們一同群策群力，深耕台灣，朝向全球特殊材料的領導者邁進。