
➤工作內容: - 跨產業、領域專案管理 - 專案進度流程掌控 - 落實CMMI規範,執行專案之規劃、執行、掌控、成本控制及結案。 - 專案管理相關文件撰寫。 - 溝通協調跨部門問題。 - 掌控應用程式客製化開發、上線。 - 進行外部客戶溝通及客訴處理。 - 專案成本估算、專案成果審查、專案開發架構審核。 ➤工作條件: - 有5年的專案管理經驗 - 具備資訊系統架構設計經驗及能力 ➤具以下經驗者尤佳: - Call Center 建置實務經驗 or 客服系統與交換機專案導入經驗(面談分享) - Java或程式開發經驗 - 使用過或熟悉資料庫(MS SQL、MY SQL、Oracle) - 有PMP國際專案管理師證照
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
不拘
未填寫
★【獎金津貼類】★ ◎依個人年度績效評核發放年終獎金 ◎婚喪喜慶相關津貼 ◎依職務性質發放相關獎金(業務獎金、專案獎金...等) ◎員工旅遊補助金 ◎節慶獎金 ◎筆電購置補助金 ★【多元活動類】★ ◎部門聚餐 ◎每年舉辦親子共遊家庭日 ◎春酒晚會及精彩摸彩活動 ◎每月員工月會,附贈美味下午茶 ◎優秀員工獎勵(禮品、國內旅遊大賞...等) ◎辦公室節慶小活動(萬聖節、聖誕節...等) ◎特殊功績與符合公司精神文化之部門提名風雲人物:每月之星、資深員工 ★【教育訓練與完整人才發展體系】★ ◎新人職前訓練與保母制(共通核心2~3天;專業職能2~3個月) ◎核心職能通識講座 ◎各職能專業課程,強化關鍵職能的成長與學習(公司派訓則享有訓練津貼) ◎內部講師培訓課程 ◎中高階管理技能訓練、儲備幹部培訓營,強化管理職能與技巧 ◎年度晉升作業與主管評選活動 ◎多元職務輪調 ◎數位學習平台多元課程線上訓練 ★【請休假制度與其他】★ ◎週休二日 ◎彈性上班時間:09:00~09:30彈性上班 ◎特休假、補休假、事、病、婚、喪、產、陪產、補休、生理假等依勞基法規定請假 ◎勞保、健保及退休金依勞動相關法規提撥 ◎優於法令假別:新人到職即享有三天特休、生日假、志工假、有薪防災假 ◎參加訓練課程公假 ◎職工福利委員會(節慶購物金、婚喪喜慶補助、社團活動) *限正職員工享有以上福利*