波蜜關係企業~芳茲生技 工作內容: 1.品牌推廣,具兩年以上網路行銷及企劃經驗 2.針對企業形象及執行各項廣宣行銷活動 3.與部落客、KOL或團購主接洽合作 4.活動及產品企劃發想與撰寫、執行 5.負責電子報、EDM及各種宣傳文案的設計、製作與發送 工作確切內容主要包含: 1. 行銷企劃案撰寫與執行並規劃、製作與推廣內容行銷之核心素材並定期更新、維護及管理。 2. 經營維護官方社群媒體與顧客關係。 3. 新品開發:新品發想、定位、策略建議,與新品上市推廣規劃、執行。 4. 品牌管理:針對負責品項進行品牌管理,如價格管理、促銷計劃規劃與執行。 5. 負責專案活動的規劃,策劃網路行銷企劃/活動。 6. 品牌目錄規劃與製作(產品型錄、廣告文案...等)。 7. 與廠商接洽與執行專案。 8. 有禮貌、責任感並有良好的溝通能力。 「公平的獎金制度」是給員工付出的肯定: ◆全勤獎金:良好的自我出缺勤管理,獎金輕鬆Get 。 ◆年節獎金:平時努力的績效,換成實質獎金的回報。 ◆季獎金:到職滿半年者,提供績效考核拿到季獎金。 ◆榮譽獎金 :公司重視每一位優秀的夥伴,只要在工作中脫穎而出,就有機會榮獲成為當月最佳員工,獲得專屬榮譽獎金。 ◆任職滿一年者,提供「每年免費的健康檢查」為員工的健康把關。 ◆教育訓練:OJT(On the Job Training)線上訓練、Off-JT外部訓練。 ◆進修補助:每年提撥定額補助,提供多職能課程的進修機會。 「優惠的餐飲津貼」是給員工美味的滿足: ◆員購優惠:到職就彷彿擁有一張健康優惠識別證,享有員工專屬折扣。 ◆不定期聚餐:偶爾歡樂用餐,與工作夥伴享受美食。 ◆不定期年節禮盒:忙碌之餘別也要好好照顧家人,讓家人也品嘗到美味的保健飲品。 「身心的休閒娛樂」是給員工紓壓的法寶: ◆員工旅遊:卸下工作,這一刻我們是旅伴,一同享受旅遊樂趣。 ◆春酒活動:員工們交流、開心的時光,年度大獎等著你。 芳茲追求企業成長及永續發展,是國內績優廠商之一,我們重視、尊重每一位員工,除了給予良好工作環境,也提供學習成長的空間及機會,竭誠歡迎優秀的你一起加芳茲,成為芳茲大家庭的一員,共同在保健世界裡,創造更幸福健康的美麗人生。
月薪36,000元以上
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
☞在芳茲「健全的保險制度」是給員工基本的承諾: ◆勞保、健保、勞退提撥金。 ☞在芳茲,「公平的獎金制度」是給員工付出的肯定: ◆全勤獎金:良好的自我出缺勤管理,獎金輕鬆Get 。 ◆年節獎金:平時努力的績效,換成實質獎金的回報。 ◆季獎金:到職滿半年者,提供績效考核拿到季獎金。 ◆榮譽獎金 :公司重視每一位優秀的夥伴,只要在工作中脫穎而出,就有機會榮獲成為當月最佳員工,獲得專屬榮譽獎金。 ☞在芳茲,任職滿一年者,提供「每年免費的健康檢查」為員工的健康把關。 ☞在芳茲,「多元的訓練方式」是給員工成長的堅持: ◆教育訓練:OJT(On the Job Training)線上訓練、Off-JT外部訓練。 ◆進修補助:每年提撥定額補助,提供多職能課程的進修機會。 ☞在芳茲,「暢通的升遷管道」是給員工發展的期望。 ☞在芳茲,「優惠的餐飲津貼」是給員工美味的滿足: ◆伙食津貼:依據個人對美味的喜好,自由選擇用餐的方式。 ◆員購優惠:到職就彷彿擁有一張健康優惠識別證,享有員工專屬折扣。 ◆不定期聚餐:偶爾歡樂用餐,與工作夥伴享受美食。 ◆不定期年節禮盒:忙碌之餘別也要好好照顧家人,讓家人也品嘗到美味的保健飲品。 ☞在芳茲,「身心的休閒娛樂」是給員工紓壓的法寶: ◆員工旅遊:卸下工作,這一刻我們是旅伴,一同享受旅遊樂趣。 ◆春酒活動:芳茲員工們交流、開心的時光,年度大獎等著你。 ☞在你的每個重要時刻,芳茲都希望與你共同分享人生的酸甜: ◆生日禮金 ◆結婚禮金 ◆彌月禮金 ◆喪葬奠儀 ◆新家入厝禮 芳茲追求企業成長及永續發展,是國內績優廠商之一,我們重視、尊重每一位員工,除了給予良好工作環境,也提供學習成長的空間及機會,竭誠歡迎優秀的你一起加芳茲,成為芳茲大家庭的一員,共同在保健世界裡,創造更幸福健康的美麗人生。