【駐越南廠】經營管理主管

08/15更新

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應徵

應徵人數 11~30 人

工作內容

1.　負責海外工廠營運管理(管理人數1000人以上)。 2.　參與及督導工廠各項專案並定期追蹤執行進度。 3.　跨部門資源整合及溝通協調。

職務類別

工作待遇

待遇面議

（經常性薪資達 4 萬元或以上）

工作性質

高階

上班地點

東南亞

遠端工作

管理責任

管理13人以上

出差外派

需外派，一年累積時間約七個月以上

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

5年以上

學歷要求

高中以上

科系要求

不拘

語文條件

英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等

擅長工具

不拘

工作技能

預算編製與成本控管、工作任務╱業績項目分配、培育人員職涯發展、業績目標達成、督導人員工作績效、工廠管理能力、危機與議題管理、協商談判能力、部門績效目標管理、統籌工廠之生產排程、交期及產量

其他條件

1.　有越南工作經驗、熟悉當地行政法規、懂越南語者優先。 2.　有鞋業經驗者尤佳。

公司環境照片(4張)

福利制度

法定項目

陪產假產假特別休假育嬰留停女性生理假勞退提撥金產檢假員工體檢

其他福利

特殊節日獎金禮品子女教育獎助學金員工停車位停車位

◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.員工分紅 3.節金/生日禮金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞退提撥金 ◆ 假勤制度 1.週休二日 2.彈性上班時間 3.各項法定休假(如：特休假、婚假、(陪)產檢/(陪)產假、生理假..等) 4.健康照顧假 5.中高齡健康照顧假 ◆ 其他 1.健康檢查 2.午餐補助 3.免費停車位 ◆ 派駐福利 1.環境優美的宿舍 2.完善的休閒設施 3.外派機票交通補助(不限返台或休假地點，皆可使用) 4.返台有薪休假 5.餐費/電話費補助 6.團體保險

聯絡方式

聯絡人

HR

應徵回覆

合適者將於10個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知

溫馨提醒：我國駐外單位陸續接獲國人陳情，赴東南亞國家工作，落入詐騙集團陷阱。請您於應徵或面試時提高警覺，詳加確認工作內容（特別是載有不合理高薪或快速致富等優渥工作條件資訊者），以維護自身安全、並避免觸法。（詳見外交部網站）

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