104 人力銀行

計算屬於你的工作適合度
適合度:適合度包含專業能力與性格特質兩個面向
專業能力 性格特質
不太適合​
適合​
非常適合​
無法分析​ 履歷不完整​ 無職業適性測驗結果​

專業能力:依據學歷、經歷、證照及技能等描述,與職務的要求比對的符合度分數。
性格特質:依據104性格評量,比對此工作典型從業人員的適合程度。

工作內容

1. 櫃檯總機電話接聽、客戶貴賓接待
2. 廠商及公司郵件寄送 、聯絡快遞相關寄送事宜、包裹發票接收
3. 會議安排、會議室管理
4. 行政總務事務處理
5. 辦公室環境整潔維護
6. 零用金管理及核銷
7. 下午茶、慶生會,公司活動規劃執行
8. 主管交辦事項

職務類別:
行政人員行政助理櫃檯接待人員
工作待遇:
月薪 35,000~45,000元
工作性質:
全職
上班地點:
台北市信義區松仁路105號13樓
管理責任:
不需負擔管理責任
出差外派:
無需出差外派
上班時段:
日班
休假制度:
週休二日
可上班日:
不限
需求人數:
1至2 人

條件要求

接受身份:
上班族、應屆畢業生
工作經歷:
2年以上
學歷要求:
大學以上
科系要求:
不拘
語文條件:
  • 英文 -- 聽 /中等、說 /中等、讀 /中等、寫 /中等
擅長工具:
ExcelOutlookPowerPointWord中文打字50~75英文打字50~75
工作技能:
文件收發與檔案管理文書處理╱排版能力行政事務處理報表彙整與管理文件或資料輸入建檔處理文件檔案資料處理、轉換及整合工作
其他條件:
1.儀態佳、具親和力及責任感
2.熟文書處理,具備Excel、Word能力
3.具備英文溝通能力佳

公司福利

年終獎金
三節獎金/禮品
週休二日
生日假
不扣薪病假
結婚禮金
生育津貼
旅遊補助
住院慰問金
部門聚餐
慶生會
配發公務機

【該加的保險一個都不能少】
1.依法規提撥勞保、健退,提撥6%勞工退休金
2.入職即加入團保,費用由公司負擔
3.出差行程投保旅行平安險,費用由公司負擔

【彈性工時,上班不匆忙】
1.週休二日,比照人事行政局行事曆
2.彈性上下班制(9:00-9:30~18:00-18:30)

【優於勞基法之休假制度】
1.通過試用期即享有特別休假,首年10天,依年資遞增
2.通過試用期即享有帶薪病假,每年5天
3.生日當月可享帶薪生日假1天
4.帶薪颱風假

【調薪、獎金犒賞一年的辛勞】
1.通過試用期調薪
2.年度績效調薪
3.年終獎金2 個月
4.端午/中秋獎金
5.績效獎金
6.開工紅包

【各類補助照顧您的生活】
1.結婚禮金
2.生育禮金
3.生日禮金
4.喪葬補助
5.住院慰問金
5.健康檢查補助
6.員工旅遊
7.上班日供應午餐

【在職訓練增加競爭力】
1.內部培訓課程
2.外部職能相關課程補助
3.海外關係企業參訪、技術交流

【工作之餘,吃喝玩樂放鬆心情】
1.員工休息區提供免費零食、咖啡、茶包及軟性飲料
2.每月部門聚餐
3.每月慶生會
4.天天下午茶
5.熱門院線電影免費欣賞
6.年度尾牙Party
7.優秀員工公費參加海外年會盛宴
8.不定期節慶活動

【雖然是其他,但也很重要】
1.依工作需求配發公務機
2.薪轉銀行跨行款及轉帳手續費優惠每月10次

聯絡方式

聯絡人:
梁小姐
其他:
1. 請透過104投遞履歷,履歷表請附照片。初審合格者將主動以電話通知面試,初審不合者恕不另行通知。
2. 本公司對於應徵者主動或因應要求所提供之個人資料,基於招聘人員之目的,將進行蒐集、處理、利用或為國際傳輸;本公司悉將遵循相關法令規範,善盡保密責任。應徵者於知悉上揭之處置措施後,即視為接受本公司得於應徵者為應徵工作所提供之個人資料,進行蒐集、處理、利用或為國際傳輸。

104人力銀行提醒您

履歷關閉時仍可投遞履歷喔!面試時請遵守求職禮儀準時赴約並小心安全職場安全提醒

  • 應徵時下新興職務(如 網紅/直播主/模特兒)時,請主動向徵才企業了解契約內容,留意是否需要事先負擔攝影、宣傳等費用,以及付費方式。
  • 徵才企業經營型態與應徵職務內容,若是與線上博弈(賭博網站)有關者,請勿接受聘僱,以免觸法,並請將訊息即時通知104人力銀行處理。
  • 面試前三要點:確認公司是否合法、告知親友面試地點、留意職缺內容有無不實。
  • 不繳錢、不購買、不辦卡、不簽約、不交證件、不留機敏個資(如 身份證字號、存摺帳號、金融密碼等)。
  • 不要在非辦公時間(如 深夜)、非公司所在處或異常偏僻地點(如 郊區、旅館、密閉空間等)面試。
  • 不隨意加Line等通訊軟體,多用104平台連繫來保障自己。
  • 您有權拒絕面試中任何讓您不舒服的不當動作、接觸、語言。
  • 求職安全專線:[勞動部] 0800-085-151 [104人力銀行] 02-29126104轉2或來信詢問

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