【汽車長期租賃日商組】BtoB 日文業務開發人員(台北)

08/07更新
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應徵

工作內容

開發企業、公司(法人)客戶,協助客戶規劃汽車租賃服務之BtoB業務推廣: 1.電話開發企業客戶及公司(法人)拜訪、介紹長租服務及了解客戶需求。 2.依客戶需求提供案件報價並追蹤成交。 3.租賃開始之簽約對保作業。 4.與客戶維持長期關係及持續提供客戶服務。 5.達成業績目標、挑戰業績獎金。 ※ 営業経験必須、OJTあり。 ※ インセンティブを挑戦したい方大歓迎! ※ レポートラインは日本語で行うため、日本語を活用したい方大歓迎!

工作待遇

月薪40,000~60,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台北市大安區復興南路一段303號10樓 (距捷運大安站約200公尺)

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,08:30~17:30

休假制度

週休二日

可上班日

一個月內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

1年以上

學歷要求

大學以上

科系要求

不拘

語文條件

日文 -- 聽 /精通、說 /精通、讀 /精通、寫 /精通

擅長工具

不拘

工作技能

不拘

具備證照

具備駕照

普通小型車

其他條件

1.日本語精通必須 2.ビジネスマナー理解必須 3.インセンティブ制度あり 歡迎身障朋友投遞履歷(優先錄用)

歡迎所有求職者,與
原住民

公司環境照片(4張)

台灣歐力士股份有限公司 企業形象

福利制度

法定項目

其他福利

◆--- 保險類 ---◆ 1. 勞工保險 2. 全民健康保險 3. 依法提撥勞工退休金 4. 優於法令之員工全額補助團體保險 (壽險、意外險、住院醫療險、防癌險、職災險) 5. 眷屬自費團險 (壽險、意外險、住院醫療險、防癌險) ◆--- 獎金及公司制度類 ---◆ 1. 政府補班日不補班 2. 年度調薪、晉升、職務輪調管道 3. 優於勞基法特休假制度 (特休假日數比照勞基法,年資滿三個月可預先使用特休假3天) 4. 每日上班8小時(08:30~17:30),週休二日 5. 績效獎金、業績獎金、年終盈餘獎金、關係企業介紹獎金 6. 完整的教育訓練制度 ◆--- 完善的教育訓練與學習進修制度 ---◆ 1. 新人試用期間師徒制 2. OJT 在職教育訓練 3. 新人教育訓練 4. 外聘講師企業內訓課程 5. 外聘講師日語培訓課程 6. 職務專業證照補助 7. 公司圖書室精選好書提供員工免費借閱進修 ◆--- 員工健康及家庭照護 ---◆ 1. 優於法令之年度員工健康檢查規劃 2. 免費年度流感疫苗 3. 優良哺(集)乳室 4. 特約醫師、護理師駐場關懷照護員工健康 5. 健康促進啟動標章 6. 員工住院慰問禮品 7. 喪葬奠儀及關懷計劃 8. 子女教育獎學金 9. 急難輔助個案申請 10. 家庭日 & 親子日 ◆--- 其他福利措施 ---◆ 1. 開工、端午、中秋及尾牙禮金 2. 生日禮金 3. 結婚禮金 4. 生育禮金 5. 生日假 6. 政府補班日不補班 7. 年度員工旅遊補助 8. 年度忘年會尾牙餐聚 9. 部門生日聚餐經費補助 10. 台北總公司提供公務車使用、中南部地區提供車輛油資保養補助 11. 出差交通費補助、業務人員電話費補助 12. 免費咖啡及零食

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