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1.工地現場營建工作管理與協調。 2.工程品質管制,進度管控。 3.分包商及業主估驗計價與結算。 4.整理完工後之相關資料並且建立日報表備查 5.其它臨時交辦工作。 *工作地點依個人專業條件與各工地需求調配。
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
未填寫
【薪獎制度】 ●年終獎金:以公司營運績效及個人工作表現核發年終獎金,平均二個月本薪。 【教育培訓】 ●證照補助:營造相關證照(安衛管理員、品管工程師、工地主任等)課程補助。 ●教育課程:內部不定期舉辦營造相關教育相關課程,或派外參加公營造相關課程講座,含法規、領導與管理、技術工法等各類專業與通識課程等。 【福利制度】 ●員工各項婚喪喜慶之賀禮、慰撫金。 ●中秋節禮金、端午節禮金、年終獎金。 ●保險:除依法辦理勞健保,為每位員工投保團體意外險。 ●舉辦國外旅遊、不定期國內旅遊,各部門定期餐敘補助。。 ●員工及員工配偶生育補助津貼。 ●配發制服,並提供工程人員完整安全配備。 ●依全薪級距投保勞保、健保及提繳退休金。