PM產品經理 (B2B 客服系統)

08/27更新
3 天內聯絡過求職者
徵才積極度:極為活躍
應徵

工作內容

▍這職缺適合什麼樣的求職者呢? 1.能理解程式語言,但不想做工程師,想做PM主導一個軟體開發走向。 2.假如沒有現成的SOP,那就自己開闢道路,擁有強烈的自我驅動與主動的特質。 3.不怕失敗,成長型思維,我們更重視你怎麼面對失敗,而不是你不可以失敗。 4.創業家精神,努力敵不過天才,天才敵不過熱情,是的,我們很需要你對於PM有高度熱情。 5.可以一起討論整體產品要往哪裡走?能找出市場定位並且能決策新產品方向,或者維護中的產品數據分析,再繼續走,要走去哪裡呢?對此商業模式都非常感興趣。 ▍我們的工作內容 1.要能跟RD溝通,需要主導完整的軟體系統開發的過程。 2.製作產品開發相關文件,如需求文件,規格文件。 3.專案管理獨立處理a.排定需求優先級順序 b.安排各單位開發時程 4.需要擁有SA/SD基礎技術常識與程式語言基本常識。 5.需要有市場分析或競品調查分析,並製作相關報告的經驗。 6.溝通協調、細心是必備的日常。 ▍加分項目 1.曾有過程式開發經驗(不限前後端)。 2.曾經有過UX經驗者加分。 3.具備客服系統或客戶體驗 (CX) 相關產品知識。 4.有新創公司或中小企業軟體產品經驗。 5.熟悉簡單的流程圖繪製工具或原型設計工具。 6.對數據分析有基本概念。 ▍你會收穫 1. 一群同路人,一起追求各自職場菁英的道路。 2. 本公司,勞逸結合,認真工作認真玩。 3. 你將會在一個高度透明、能快速學習的環境中工作,你的每一個貢獻都能被看見,並直接影響公司發展。 4. 一個能共同創造、累積紮實實戰經驗,並見證公司從無到有、從小到大的機會。 ▍公司一般優勢如下: 開放的企業文化:團隊年輕、有活力、多採開放式管理,辦公空間也很人性化 累積創業的經驗:跟著大家一起為創業而努力,為將來自己的創業打下基礎 工作充滿開創性:新產品、新科技、新商業模式,比傳統的企業有趣多了 上述三點,就是新創公司的優勢,但我更希望你更重視以下: 1.獲得獨立作業的機會: 不得不說,如果想要磨練自己獨立作業,或者跳脫自己媽寶個性,來這裡挺好的,大展長才,能力就是拳頭,在這裡,都比拳頭大顆的,不管有沒有背景,皇親國戚在這裡行不通。 2.熟悉商業測試的技巧: 我們的產品線會跟著市場需求跑,我們會不斷的測試各種可行方式,把產品捏造成可以賣,如果恰巧還賣的不錯,那就更好了,這中間會學習到「雛形-測試-回饋-修正」的過程,這點在大企業是很難學到的,而我們公司有這個認知。 3.瞭解市場需求與生態: 我們非常歡迎你有獨到的想法,充滿理想,但你的想像必須要在商業市場行得通,因此不論是什麼崗位,技術或營運都要認知,有人做出商品,有人拿錢來換,但如果設計的產品不賣怎麼辦,這就是商業弔詭之處了,而往往這才是乾貨啊!

工作待遇

月薪45,000~55,000元

(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)

工作性質

全職

上班地點

台中市西區英才路530號11樓之5

管理責任

不需負擔管理責任

出差外派

無需出差外派

上班時段

日班,需輪班

休假制度

依公司規定

可上班日

兩週內

需求人數

1人

條件要求

工作經歷

2年以上

學歷要求

專科以上

科系要求

資訊工程相關、資訊管理相關

語文條件

不拘

擅長工具

其他條件

未填寫

公司環境照片(10張)

福利制度

法定項目

其他福利

▍企業精神 公司將提供給每位阿酷人,學習經驗,累計個人FAQ的實力,會有個別發展及考核計畫,再配合個人的需求以及特質,協助阿酷人追求職涯發展與成長空間。 公司內部沒有這麼多制度限制,相對資源取得容易,決策速度快,人性化上的管理方式也是阿酷人特點之一,擁有彈性上下班時間、免費的視障按摩服務以及每季度團體活動安排,一起吃飯,一起旅行,不定時的舉辦桌遊遊戲,加強團隊的默契,並且重視能從工作之中獲得樂趣,這才是最重要的理念。 ▍薪資保險 -固定薪資(含本薪、職務加給等)12個月,每月5日發放上月薪資 -年終獎金視當年度營收而定。 -視個人績效表現發放優渥獎金 -勞保、健保、退休金提撥 ▍休假制度 -周休二日、人性化管理 -彈性上、下班時間制度 (提供彈性上班時段9:00~10:00供員工自由選擇上班時間,在公司滿9小時就可以下班,中間含1小時吃飯時間,但客服輪班人員需依排班調整) -正職人員每年度享有4天旅行假 -正職人員生日當月享一日生日假 ▍福利補助 -三節、生日發放禮金或禮盒 -結婚禮金、生育禮金、喪葬補助、住院補助 -員工健康檢查 -免費按摩舒壓 -團體建設經費補助 -內外訓教育訓練 ▍健康休閒 -休閒零食泡麵飲料吧台 -明亮的辦公室環境 -不定期舉辦旅遊活動及員工活動

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