總品管部- 助理研究員(GAP)

◎【制度類】： 1.年終獎金 2.視當年營運目標之達成發放績效獎金&調薪 3.依照勞基法給假 4.員工制服、彈性上班(視部門) ◎【訓練發展】： 1.完善在職教育訓練(輔導人機制及內/外部訓練) 2.以輪調方式培養全方位儲備接班人才 3.員工進修補助 4.E-learning數位學習 ◎【健康與保險類】： 1.員工每年免費健康檢查 2.專職廠護&定期廠醫諮詢&健康講座 3.勞保/健保/勞退提撥 4.員工團體保險 ◎【友善職場】： 1.免費汽機車員工停車場 2.健身房 3.員工餐廳 4.溫馨哺集乳室、托育機構簽約 ◎【福委會】： 1.三節禮金 2.國內旅遊補助 3.婚、喪、生育補助 4.員工子女教育獎學金 5.社團活動經費補助 6.特約商店 ◎【其他】： 1.國外旅遊 2.員工聚餐(不定期) 3.提供員工宿舍 4.享有楓康超市員購折扣 5.通話費、油資費補助(有業務需求者) 6.退休員工純金紀念金幣及獎牌