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工作內容
• 與產品/業務/客戶討論需求，進行需求訪談與分析。 • 撰寫需求規格文件 (Requirement Specification)、功能規格書 (Functional Spec)、流程圖與使用情境。 • 規劃專案進度與資源，協調內部研發、測試團隊，確保需求落實與準時交付。 • 管理外包廠商，包含需求文件交付、進度追蹤與成果驗收。 • 協助產品測試、版本控管與上市前驗收。 • 與硬體/韌體團隊合作，確保軟硬體整合需求完整。 • 建立專案文件與版本紀錄，持續優化專案流程。 • 主管交辦事項
職務類別
軟體專案管理師
認識軟體專案管理師職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
需出差，一年累積時間約一個月以下
上班時段
日班，08:30-17:30/09:00-18:00/09:30-18:30
休假制度
週休二日
可上班日
一個月內
需求人數
1~2人
條件要求
工作經歷
3年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
不拘
擅長工具
不拘
其他條件
• 具備3年以上軟體管理經歷 • 必須具備撰寫需求規格文件、功能文件、流程設計的能力。 • 熟悉專案管理流程，能執行排程、追蹤與問題控管。 • 能獨立作業並協調軟體開發過程中各項議題 • 具備團隊合作精神，善與人溝通協調，表達能力佳 • 邏輯清晰，樂於學習新觀念、技術，喜歡嘗試各式新軟體
公司環境照片(4張)
展示區
會議室
員工休息室
12樓櫃台
福利制度
法定項目
其他福利
【薪酬獎金】 1.年終獎金(視公司營運狀況與員工個人績效發放) 2.激勵獎金(視公司營運績效) 3.員工酬勞(即員工紅利，依公司法於104/5修正為「員工酬勞」) 4.研發專利獎勵 5.人才推薦獎金 6.久任獎金 【安心保障】 1.勞保、健保 2.勞退提撥 3.公司全額補助團體保險(定期壽險、意外傷害險、傷害醫療險、住院醫療、癌症醫療險等) 4.職災保險 5.眷屬優惠團體保險 6.出差旅行平安險 【制度給假】 1.陪產假 2.生理假 3.家庭照顧假 4.週休二日 【福利補助】 1.電腦補助制度 2.教育訓練補助 3.福委會相關福利： (1)婚、喪、喜、慶補助 (2)住院慰問金 (3)員工生日禮金 (4)三節禮券發放 (5)不定期舉辦員工活動、電影欣賞，豐富同仁休閒生活 【友善職場】 1.年度員工健康檢查 2.按摩舒壓 3.哺/集乳室 4.簽約優惠托兒機構 5.特約運動中心 6.特約商店折扣 7.資深員工表揚 8.不定期健康或理財講座 9.書報週刊雜誌
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