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1. 管理補習班日常工作 2.處理班主任交代工作 3.於學生上課前進行學生點名畫位 4.班級秩序管理 5.補習班環境清理維護 6.批改考卷、作業或聯絡本,協助出題 7.安排學生補課事宜 8.協助招生相關事項 9.負責班級、學生管理,養成班級讀書風氣,激發學生學習成效 10.提供家長服務及密切的學生狀況分析回報 11.依據教學目標,評估學生學習狀況以調整授課進度、批閱考卷 12.協助教師處理教學上的行政事務 13.接聽電話,回答來電者對於補習班的疑惑 14.介紹補習班課程,協助補習班招生 15.完成明光總部交辦項目及參加每月例行會議 公司福利 1. 提供勞工保險。 2. 提供勞工退休金提撥。 3.年終獎金,每月每季獎金發放透明化 3. 提供各項指標任務達成之月獎金及年終獎金。 教育訓練 1.新進人員訓練。 2.專業教學及管理能力培訓。 附加條件: 1.需做性格檢測 2.需檢附良民證
月薪32,000~35,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
未填寫
公司福利 1. 提供勞工保險。 2. 提供勞工退休金提撥。 3. 提供員工自家公司內所有產品、課程【員工折扣優惠】。 4. 提供全職員工【三節獎金】、各項指標任務達成之【月獎金】及【年終獎金】。 教育訓練 1.新進人員訓練。 2.專業教學及管理能力培訓。 3.完善的升遷制度(行政講師-->副教室長-->教室長-->總教室長)