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1、人員出缺勤管理 2、人員到離職辦理、退保作業 3、部門行政文書作業 4、人員退保公司 5、文件檔案的建立及管理 6、協議組織辦理 7、人員教育訓練、證照統計 8、處理會務文件 9、檢查整理檔案 10、協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 11、將各類文件歸檔以供日後查 12、統算人員特休 13、維護辦公室環境與設備之整潔 14、主管交辦之其它事項
月薪33,000~35,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
01.偶爾需配合加班 02.穩定性高、抗壓性佳 03.本職缺非純內勤工作
1. 薪酬獎勵:年終獎金、三節獎金、生日禮券 2. 休假福利:週休二日制(部分班別例外)、生理假、特休 3. 保險福利:勞保、健保、勞退提撥、定期體檢 4. 教育訓練:員工在職教育訓練 5. 補助福利:員工結婚補助、員工住院補助、員工暨配偶生育補助、喪葬慰助 6. 其他福利:員工制服、安全鞋、特約商店折扣