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工作內容
1.負責新聞稿撰寫及發布，並追蹤與監測新聞露出作業，利害關係人關注議題分析、策畫回應內容及議題管理 2.規劃、執行舉辦媒體餐敘、負責媒體採訪安排與聯繫、文宣資料等 3.定期策畫執行企業公益及永續活動，統籌全公司公益活動彙整及亮點辨識、相關新聞稿及推廣文宣擬撰、設計及發布 4.危機應變處理或舉辦記者會等公關事宜 5.熟悉企業營運及永續發展策略，以各項渠道推廣正向企業理念及精神、回覆外界詢問 6.企業形象專案執行與推廣：組織活動與執行接洽、新聞露出、媒體公關 7.定期設計編撰發布公司內部電子報推廣企業形象及強化凝聚力 8.官網維護、永續ESG 網站規劃與編輯，優化利害關係人之溝通 9.推動內部ESG專案、協助編制永續 (ESG) 報告書 10.企業內部資訊平台維運及更新 11.支援與協助部門內、跨部門或關係企業等行銷專案相關工作 12.其他主管交辦事項
職務類別
活動企劃
認識活動企劃職務 工作待遇
待遇面議
（經常性薪資達 4 萬元或以上）
工作性質
全職
管理責任
不需負擔管理責任
出差外派
無需出差外派
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
可上班日
不限
需求人數
1人
條件要求
工作經歷
5年以上
學歷要求
大學、碩士
科系要求
大眾傳播學相關、企業管理相關、市場行銷相關
其他條件
1.熟悉傳統產業、大型企業、上市櫃公司相關經驗者佳 2.個性認真負責、積極主動、樂於接受挑戰 3.具道德操守、謹守企業倫理、良好情緒管理、抗壓性高、團隊合作能力 4.善於跨部門合作協調及與利害關係人溝通；良好的中英文語言表達及文字撰寫編輯能力 5.具專案規劃、進度時程、費用管控等相關獨立作業能力；具美編、專業簡報製作能力者佳 6.如有相關作品歡迎提供
福利制度
法定項目
其他福利
一、職工福利會 (1)本人結婚、生育、死亡、退休與本人之祖父母、父母提供慰問和致賀、補助和慰問金。 (2)聯合登山活動。 (3)社團活動與不定期舉辦壘球、羽球、桌球等球類競賽。 (4)子女教育獎學金。 (5)不定期發放節慶禮金。 二、年節、端午與中秋三節獎金。 三、每年舉辦績優員工旅遊活動。 四、鼓勵廠區在職同仁進修，提供在職自我進修獎勵補助及外語進修補助。
聯絡方式
聯絡人
人力資源處
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