1. 負責管理飯店餐廳 、宴會廳之營運以及妥當人力安排調度。 2. 負責組織行業市場調查分析,收集市場及同行企業政策信息。 3. 訂定餐飲目標並適時促銷週邊餐飲優惠提升業績。 4. 制訂餐飲部SOP標準作業流程。 5. 負責招聘計劃的審核與實施,負責幹部引進的複試工作。 6. 負責幹部任免、員工晉升的調查、考核工作。 7. 完成上級交辦的其他工作。 (*另提供宿舍,每月含水電費酌收$1,000元) 排班說明:亦有提供空班津貼
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
1.英文語言能力佳。 2.具飯店經驗者佳:使用【德安飯店系統】。 3.餐飲副理一年以上經驗或兩年以上餐飲相關部門管理職。
一.休 假 制 度:月休8-10天,國定假日加休1天,農曆春節加休4天。 二.獎 金 福 利:a.三節獎金 b.年終獎金(依公司營運狀況給予) c.生日禮金 d.湯屋達標獎金 三.補助金福利:a.結婚補助金 b.喪葬補助金 c.生育補助金 d.因病住院慰問金 e.學習補助金 四.津 貼 福 利:a.大夜班津貼 b.空班津貼 c.每月提供中、南部同仁返鄉交通津貼 五.保 險 福 利:a.勞工保險 b.全民健康保險 c.勞退提撥金 d.團體保險(需滿一年) 六.餐 飲 福 利:a.生日當月享有當季套餐乙客、四吋生日蛋糕乙顆兌換券 b.員工會館用餐優惠折扣 七.制 服 福 利:a.提供制服 b.免費送洗服務 八.設 備 福 利:a.提供員工宿舍 (以遠距離為優先,每人每月含水電費酌收管理費$1,000元) b.員工餐廳(免費供應午、晚餐) 九.住 房 福 利:a.麗緻集團姊妹飯店住房優惠折扣 b.員工住宿享有優惠折扣 十.泡 湯 福 利:a.員工每月可免費享有大眾湯泡湯2次 b.員工泡湯享有優惠折扣 十一.其他福利:a.特約醫院免費年度健康檢查(任職滿一年) b.部門員工慶生會(歡唱KTV) c.春酒聯歡活動 (如因天災、政府勒令停業,相關福利會館將有權利做暫停福利供應)