1. 查閱技術資料,瞭解儀電設施功能和電路設計 2. 維護、檢查、測試和故障排除 3. 設備損壞根本原因分析、改善建議和報告 4. 維修技術支援和教育訓練 5. 建立預防保養計劃,提升施工安全和設備可靠度 6. 與國外廠商做技術性交流研討 7. 年度專案預算準備和執行 8. 了解儀器項目: 控制閥、分析儀器、傳送器、PLC和DCS等 9. 了解電氣項目: 馬達(含變頻器)、高/中/低壓配電盤、UPS、火警系統和空調系統 *常日班,週休二日,不用輪班* *正常上下班,工作生活平衡,歡迎投遞履歷* *公司備有交通車,上下班台中市區至公司接送*
待遇面議
(經常性薪資達 4 萬元或以上)
具化工廠及製造業相關工作經驗者優先考慮
以下為本公司薪資福利內容: 1. 薪資 : 保證14個月。 2. 伙食津貼。 3. 全勤獎金。 4. 退休金提撥 7%。 5. 員工儲蓄辦法。 6. 保險 : 勞保、健保及團保(壽險/醫療/意外) 。 *在職員工(含配偶、子女)團保:壽險(員工本人)/醫療/意外,保險費由公司全額負擔 7. 服務滿半年給予年休假3日。 8. 年休假優於勞基法 (年資滿一年,第一年年休假11日起)。 9. 福利 : 節慶禮金/禮品、員眷聚餐/旅遊活動 補助類: 員工旅遊、子女教育金、結婚禮金、生育津貼、住院慰問金、直系親屬喪事慰問金 10. 員工上下班交通車接駁(台中廠適用)。 11. 員工每年一次免費醫院健康檢查。 12. 福委會:員工旅遊補助/子女教育補助金、特約折扣商店、藝文活動、親子活動...等。 13. 提供免費制服 (台中廠適用)。 14. 學習發展:透過以職能為基礎的訓練體系建立完善的員工教育訓練與個人發展計劃(IDP),激發員工潛能,