《本所的自動化投入概況》 ◆◆◆本所特別注重工商登記、營業稅、會計作業、審計作業「資訊自動化」,目前有人員編製資訊部門4位,其中專注自動化軟體開發的軟體工程師就有3位。◆◆◆ ◢◢◢目的是優化所有流程,以達到領先業界的資訊化先驅 ◣◣◣ ----【額外歡迎】----- 1.【要高手】:具事務所3年以上經驗。如果事務所給妳(你)人脈資源,妳就能夠透過主動詢問主管機關,解決問題的高手,絕對有超高待遇。 2.【工廠登記】或【臨時廠登】有經驗的,請趕快來,高薪、高薪。 3.【種子培訓計劃】:本所對人才有專屬種子培訓計劃,歡迎心中有想法、想發展的人才來合作。 4.處理工商登記案件(包含客戶連絡、文件製作、送件)、兼學會計加稅務。 5.公司行號新設立、變更登記及資本額查核、洗錢防制查核、投審會業務服務: (本所客戶涵蓋行業如後:營造業、建設業、車業、機械製造業、金屬加工業、醫療用品製造、塑膠射出、人力派遣、人力仲介、保全業、食品加工、軟體設計、網拍業、電子商務、買賣業、控股公司、旅行業、飯店業、教育機構、金融機構、醫美機構、一般診所、保險理賠代理人、加油站、太陽能板製造、水泥製造業、國際運輸物流業、污水處理業、廢棄物清除業、造紙業、起重工程業、娛樂事業、租賃業、室內裝修業....合計,全所共有800家各行各業服務廠商)。 6.公司法及工商登記法規諮詢。 7.辦理各種特許業務申請。 8.各式文件管理維護、分類、登記、入檔、保管等作業。 9.解析公司法令等。 10.如對工商登記...等等經濟發展業務及租稅規劃有興趣,特別適合。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆★薪資福利 ★◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ (1) 【高手優先看】:具事務所3年【工商】經驗者,45,000起,依經驗能力從優面議。 (2)【文中資訊系統】:熟悉文中資訊系統從優錄取。 (3)【高度績效獎勵制度】:試用期滿之後,將依[收入]之55%~60%為基準計算結果,補發放績效獎金。(薪資福利幾乎等於在中、大型事務所內部創業)。 (4) 【會計、稅務關聯】:具有相關會計、稅務大專以上科系及經驗者尤佳。 (5)【彈性上班時間】:8:00 - 5:30 (或9:00 - 6 : 30,自行調節,任您方便。睡過頭免請假)。 (6)【每月聚餐】:或是突然想到也會聚個餐,培養同事感情。 (7)【小酌】:同事一堆愛喝酒的,下班小酌也是可以揪。 (8)【社團活動】:經常舉辦運動競賽,歡迎您來挑戰,目前有羽球社。 (9)【工作環境零食環繞】:公司有專門的零食櫃,沒有吃完的一天,飲料也是想到就叫。(但要注意自己控制身材) (10)【福利從優從寬】:公司各種福利,只要你敢提出,我就會聆聽、改進。
月薪33,000~45,000元
(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)不拘
1.具中大型會計師事務所工商法務經驗尤佳,薪資待優。 2.具汽機車駕照尤佳。 3.具有相關會計、稅務大專以上科系及經驗者尤佳。
◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆★薪資福利 ★◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 不論是否有事務所經驗,試用期(含:教育訓練)(最短1個月最長3個月)起薪為: (1)具會計師資格者,敘薪待優! (2)具記帳士資格者,敘薪待優! (3)無事務所經驗者:38,000元以上(面議):有事務所經驗者,依經驗能力從優面議(有經驗者,薪資可議)。 (4)記帳士考試及格者:41,000元以上。(面議) (5)會計師考試專業科目一項以上及格者:41,000元以上(面議),每及格一科+200元。 (6)每年超過6-10%的薪資調幅。 (7)表現優秀者,3年內可達50,000元月薪。 (8)彈性上班時間:8:00 - 5:30 (或9:00 - 6:30,自行調節,任您方便)。 (9)聚餐:或是突然想到也會聚個餐,培養同事感情。 (10)社團活動:經常舉辦運動競賽,歡迎您來挑戰,目前有羽球社。 (11)工作環境零食環繞:公司有專門的零食櫃,沒有吃完的一天,飲料也是想到就叫。 (12)福利從優從寬:公司各種福利,只要你敢提出,我就會聆聽改進。 (13)公司高度快樂和諧:海納百川,歡迎活潑、喜歡跟人溝通的人。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆★教育訓練★◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 1.依員工個人情況提供事務所內部或至外部單位參與訓練課程。 2.訓練課程均由資深主管或會計師親自授課(目前已完備有30堂之錄影教學)。 3.營業人帳務和成本查核/區域金融財務審計查核指導。 4.營業稅、營利事業所得稅及各類扣繳規劃及申報指導。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆★★★★制度與展望★★★★◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 1.設置【資訊科技】組別,導入會計處理系統縮減繁瑣業務、提升財務及帳務處理效率。 2.提供專業證照溫書假,可與主管洽商彈性調整工作時間,極力培養會計師人才。 3.投資於電腦/自動化流程改善/雲端技術 ,鼓勵【同仁不加班,仍有高所得】,提升生活品質。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆★獎金津貼及升遷 ★◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 1.薪資/績效奬金/年終奬金 2.薪資每半年調整一次 3.績效獎金每半年發放一次 4.各類專業證照獎勵金 5.外勤津貼 6.婚喪及生育等禮金 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆★休假制度★ ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 1.勞基法規定之休假 2.年度特休假,均依勞基法規定辦理 ★員工保險 1.勞健保 2.勞退金提撥 3.團體保險 ★其他福利 1.聚餐 2.年度春酒聚餐