軟體顧問師(新竹)

【薪酬制度】 保障從業人員薪資在同業之中上水準，依實際狀況核發調整加給，使能讓文中人擁有具競爭力之薪資水準 ●全勤獎金(每月500) ●敬業獎金(不休假獎金) ●交通津貼(機車800) ●油資補助 ●業務獎金 ●訓練/業務/維修 棟樑獎金(7000-30000) ●年終獎金 ●紅利獎金(依稅前淨利提撥不低於 2%) ●責任中心獎金(每季結算15%) ●新制6%退休金提撥 【福利措施】 ●員工福利保險計畫(主管) ●婚嫁禮金(10,000-26,000) ●新居補助(6,000-16,000) ●生育補助6000 ●生日禮金2000 ●端午代金1500 ●中秋代金1500 ●尾牙抽獎(人人有獎，2000-30000) ●勞保相關福利 ●企業團保 【職涯發展】 ●新人學習計畫-優秀學長姐擔任師父，親切又專業 ●自我發展工作輪調-轉任訓練/業務/行銷/企劃/單位主管/分析/設計/品管 ●公平透明升遷管道-每年依表現2、8月 提報晉升考核 ●技術管理雙軌並行-提供專業學習平台/工作經驗交流研討、觀摩學習